2016年5月26-27，易生俊老師在廣東肇慶廣東移動培訓學院為廣東移動中層經(jīng)理講授《流程分析與概述》。課程內(nèi)容主要聚焦于流程基本概念、流程關鍵控制點識別方法、流程診斷分析工具、流程設計方法、流程優(yōu)
2016年5月17—20，易生俊老師在云南昆明為昆明軌道交通集團有限公司下屬昆明地鐵運營公司講授《流程管理實務》，共2期。課程內(nèi)容主要聚焦于流程基本知識、流程關鍵控制點識別方法、流程診斷分析工具、流
2016年1月14日，易生俊老師在河南洛陽市為新安中聯(lián)水泥公司中高層管理人員講授《組織架構設計與責權體系建設實訓》。課程內(nèi)容主要聚焦于組織管控模式選擇、組織架構設計、權責劃分。通過互動練習，旨在幫助
2015年12月26日，易生俊老師應眾人行培訓機構之邀在深圳講授《流程整合優(yōu)化方法與管理創(chuàng)新實務》年度第2期流程專題公開課。課程內(nèi)容主要聚焦于流程優(yōu)化基本知識、流程關鍵控制點識別方法、流程診斷分析工
2015年12月16日，易生俊老師在武漢為湖北移動公司講授《流程整合優(yōu)化方法實務》。課程內(nèi)容主要聚焦于流程優(yōu)化基本知識、流程關鍵控制點識別方法、流程診斷分析工具、流程優(yōu)化方法、鎖定擬優(yōu)化目標流程的方
2014年6月11日，易生俊老師在深圳龍華新區(qū)為新區(qū)企業(yè)人力資源經(jīng)理講授《卓越績效倍增》。在課堂上，易老師通過大量績效管理方面的案例和互動練習，幫助學員深刻領會績效管理的精髓。同時，許多學員也帶著自
2015年8月8日，易生俊老師應眾人行培訓機構之邀在深圳講授《流程整合優(yōu)化方法與管理創(chuàng)新實務》年度第1期流程專題公開課。課程內(nèi)容主要聚焦于流程優(yōu)化基本知識、流程關鍵控制點識別方法、流程診斷分析工具、
2014年6月18-19日，易生俊老師為中國印刷技術協(xié)會會員企業(yè)人力資源管理專業(yè)人士講授《人力資源管理提升》。課程內(nèi)容主要聚焦于組織管控、團隊建設與管理、人才招聘與選拔技術、培訓管理體系建設和績效管
2014年4月19日，易生俊老師為汕頭地區(qū)企業(yè)講授《組織設計與流程優(yōu)化實務》。課程內(nèi)容主要聚焦于組織管控模式選擇、組織架構設計、權責劃分、流程優(yōu)化工具與方法。在授課中，易老師通過大量的組織管控和流程
每一個人都有自己的理想和目標，不管他（她）的理想和目標有多遠大或渺??；每一個人都想獲得成功、受人尊敬，不管他（她）的想獲得成功和受人尊敬的動機是什么。每一個人都想變得優(yōu)秀和卓越，因為這是他（她）獲得成
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