李丹老師于2016年8月30、31兩日于沈陽進行——工傷、病假員工管控與勞動合同變更解除及多元化用工及其風險防范，公開課
1．全面、系統(tǒng)、深入地掌握醫(yī)療期、病假及女職工保護的基本法律規(guī)定；
2．提高企業(yè)對病假職工、醫(yī)療期職工、三期女職工的管理能力，避免陷入各類誤區(qū)；
3．加強企業(yè)對于病假職工、醫(yī)療期職工、三期女職工勞動爭議風險的防范及應對能力；
4．輕松結交眾多志同道合的人力資源從業(yè)伙伴。
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