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許小恒:股權(quán)激勵十大模式解讀
2017-03-02 3045
對象
老板及高管
目的
提高公司戰(zhàn)斗力、分股權(quán)把蛋糕做大實現(xiàn)命運共同體
內(nèi)容

股權(quán)激勵十大模式

一、期股

二、股票期權(quán)

三、業(yè)績股票

四、賬面價值增值權(quán)

五、員工持股計劃

六、虛擬股票

七、股票增值權(quán)

八、限制性股票計劃

九、管理層收購

十、延期支付



  

股權(quán)激勵計劃構(gòu)建

1、確定股權(quán)激勵的目的

2、如何確定激勵的對象

3、確定合適的股權(quán)激勵模式

4、確定股票數(shù)量與分配比例

5、股權(quán)激勵計劃中價格界定

6、股權(quán)激勵計劃中時間安排

7、確定股票的資金和來源

8、確定股權(quán)管理、行權(quán)條件

9、如何參與、調(diào)整及終止股權(quán)激勵計劃



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