課程背景：21世紀企業(yè)競爭加劇、市場無序、社會變革、國際交流、信息技術(shù)、個性發(fā)展等諸多挑戰(zhàn)與機遇降臨到我們面前時，無論我們是否身處領(lǐng)導者的職位，都應該具備領(lǐng)導力。這是因為，領(lǐng)導力意味著我們總能從宏觀
課程背景：企業(yè)的領(lǐng)導人是企業(yè)的領(lǐng)頭羊，是整個企業(yè)的靈魂任務。企業(yè)領(lǐng)導自身素質(zhì)的修煉以及對下屬管理能力的培養(yǎng)，將直接決定整個企業(yè)的興衰成敗。 課程大綱： 一、認識領(lǐng)導
課程背景：企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的原動力。一個沒有企業(yè)文化的企業(yè)不可能走遠。對一個企業(yè)來說，如何才能塑造強有力的企業(yè)文化是它不得不面對的問題。 課程大綱： 一、企業(yè)文化的發(fā)展軌跡 1、關(guān)于文
課程背景：在當今的商業(yè)社會中，管理者常常會感到困惑：成功的戰(zhàn)略思考強調(diào)邏輯推理還是創(chuàng)新性思維?新的競爭形勢和市場環(huán)境下，如何重構(gòu)企業(yè)的競爭優(yōu)勢?如何在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上進行戰(zhàn)略創(chuàng)新，以突破競爭的瓶頸和環(huán)境
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