淺析我國中小企業(yè)招聘中存在的問題及對策員工心態(tài)訓練導師楊勝富摘 要隨著我國社會主義市場經濟的不斷深入發(fā)展，中小企業(yè)在我國國民經濟中已占據著重要的地位，但是中小企業(yè)如何在招聘中獲取所需人才，獲得持續(xù)
現實中，酒店員工存在著各種各樣的心態(tài)，有的是與生俱來的，有的是后天形成的。酒店通常把員工良好心態(tài)的形成歸功于企業(yè)的培養(yǎng)，而把不良心態(tài)歸咎于員工“本性”的顯露，很少對由自身不當的管理對員工心態(tài)產生的不良
經典七問招聘過程中常要問到的問題極其釋義總結如下：以往工作中您的職責是什么？――如果描述不清，可見即使有相關工作經驗，其系統(tǒng)性全面性也值得懷疑。請講一下您以往的工作經歷。――考察應聘者的語言組織及表達
管理模式“抽屜式”管理在現代管理中，它也叫做“職務分析”?！俺閷鲜健惫芾硎且环N通俗形象的管理術語，它形容在每個管理人員辦公室的抽屜里，都有一個明確的職務工作規(guī)范，在管理工作中，既不能有職無權，更不能有
客戶：佰寧偉業(yè)（北京）國際生物科技有限公司 地點：北京市 - 北京 時間：2015/4/10 0:00:00 1、 企業(yè)沒有干部或者干部能力差。 2、 企業(yè)干部執(zhí)行不到位。 3、 干部培養(yǎng)不出來。 4
客戶：愛國者集團 地點：北京市 - 北京 時間：2014/12/28 0:00:00 精準會議營銷 實力會議營銷實戰(zhàn)者，是將會議營銷跨多個平臺成功的藝術演繹，使其成為招商的利器，事業(yè)邁向巔峰的助力，實
客戶：前沿講座 地點：北京市 - 北京 時間：2014/10/16 0:00:00 第一講：責任，責任，還是責任 1、責任是卓越企業(yè)文化的核心 2、責任是使組織保持正確戰(zhàn)略選擇的羅盤 3、責任是造就卓
客戶：北京贏家智慧管理咨詢有限公司 地點：北京市 - 北京 時間：2014/5/7 0:00:00 顧問式銷售作為一種銷售模式，同時也是一門銷售技術，它強調一種銷售理念的更新，即從以產品推介為出發(fā)點的
客戶：聚成股份 地點：北京市 - 北京 時間：2012/5/21 0:00:00 理論梳理 我從包里翻出紙筆考慮著從哪開始寫， 苦思冥想了半天也沒找到切入點， 我想請教金迎 轉身發(fā)現她已經睡了，再看手
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