企業(yè)6S管理
一、6S即:
整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全
6S+節(jié)約為7S,再+服務(wù)為8S,再+滿(mǎn)意為9S
二、6S方針:
以人為本,全員參與,自主管理,舒適溫馨。
三、推進(jìn)6S目標(biāo):
改善和提高企業(yè)形象;促進(jìn)效率的提高;改善零件在庫(kù)周轉(zhuǎn)率;減少甚至消除故障,保障品質(zhì);保障企業(yè)安全生產(chǎn);降低生產(chǎn)成本;改善員工精神面貌,增加組織活力;縮短作業(yè)周期確保交貨期。
四、6S管理的內(nèi)容方法
1.整理:就是將公司(工廠)內(nèi)需要與不需要的東西(多余的工具、材料、半成品、成品、文具等)予以區(qū)分。把不需要的東西搬離工作場(chǎng)所,集中并分類(lèi)予以標(biāo)識(shí)管理,使工作現(xiàn)場(chǎng)只保留需要的東西,讓工作現(xiàn)場(chǎng)整齊、漂亮,使工作人員能在舒適的環(huán)境中工作。
整理的內(nèi)容
序號(hào) | 內(nèi)容 | 作 用 | 效果 |
1 | 騰出空間 | 增加作業(yè)、倉(cāng)儲(chǔ)面積 | 節(jié)約資金 |
2 | 清除雜物 | 使通道順暢安全 | 提高安全 |
3 | 進(jìn)行分類(lèi) | 減少尋找時(shí)間 | 提高效力 |
4 | 歸類(lèi)放置 | 防治誤用誤發(fā)貨 | 提高質(zhì)量 |
2.整頓:就是將前面已區(qū)分好的,在工作現(xiàn)場(chǎng)需要的東西予以定量、定點(diǎn)并予以標(biāo)識(shí),存放在要用時(shí)能隨時(shí)可以拿到的地方,如此可以減少因?qū)ふ椅锲范速M(fèi)的時(shí)間。
整頓三要素:
序號(hào) | 內(nèi)容 | 作用 | 效果 |
1 | 場(chǎng)所 | 區(qū)域劃分明確 | 一目了然 |
2 | 方法 | 放置方法明確 | 便于取拿 |
3 | 標(biāo)識(shí) | 避免減少差錯(cuò) | 提高效率 |
整頓三原則:
序號(hào) | 內(nèi)容 | 原則 | 方法 |
1 | 定點(diǎn) | 明確具體的放置位置 | 分隔區(qū)域 |
2 | 定容 | 明確容器大小材質(zhì)顏色 | 顏色區(qū)分 |
3 | 定量 | 規(guī)定合適的重量數(shù)量高度 | 標(biāo)示明確 |
3.清掃:就是使工作場(chǎng)所沒(méi)有垃圾、臟污,設(shè)備沒(méi)有灰塵、油污,也就是將整理、整頓過(guò)要用的東西時(shí)常予以清掃,保持隨時(shí)能用的狀態(tài),這是第一個(gè)目的。第二個(gè)目的是在清掃的過(guò)程中去目視、觸摸、嗅、聽(tīng)來(lái)發(fā)現(xiàn)不正常的根源并予以改善?!扒鍜摺笔且驯砻婕袄锩妫吹降暮涂床坏降牡胤剑┑臇|西清掃干凈。
清掃的目的及作用
序號(hào) | 目的 | 作用 |
1 | 提升作業(yè)質(zhì)量 | 提高設(shè)備性能 |
2 | 良好工作環(huán)境 | 減少設(shè)備故障 |
3 | “無(wú)塵化”車(chē)間 | 提高產(chǎn)品質(zhì)量 |
4 | 目標(biāo)零故障 | 減少傷害事故 |
執(zhí)行的方法:建立責(zé)任區(qū)域------制定清掃標(biāo)準(zhǔn)------確立責(zé)任人
推進(jìn)步驟:安全教育,保養(yǎng)教育,知識(shí)教育。
4.清潔:就是將整理、整頓、清掃后的清潔狀態(tài)予以維持,更重要的是要找出根源并予以排除。例如:工作場(chǎng)所臟污的源頭,造成設(shè)備油污的漏油點(diǎn),設(shè)備的松動(dòng)等。
清潔的作用和要點(diǎn)
序號(hào) | 作用 | 要點(diǎn) |
1 | 培養(yǎng)良好工作習(xí)慣 | 職責(zé)明確 |
2 | 形成企業(yè)文化 | 重視標(biāo)準(zhǔn)管理 |
3 | 維持和持續(xù)改善 | 形成考核成績(jī) |
4 | 提高工作效率 | 強(qiáng)化新人教育 |
5.素養(yǎng):就是全員參與整理、整頓、清掃、清潔的工作,保持整齊、清潔的工作環(huán)境,為了做好這個(gè)工作而制定各項(xiàng)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)供大家遵守,大家都能養(yǎng)成遵守標(biāo)準(zhǔn)的習(xí)慣。
素養(yǎng)推行要領(lǐng)和方法
序號(hào) | 要領(lǐng) | 方法 |
1 | 制定規(guī)章制度 | 利用早會(huì)周會(huì)進(jìn)行教育 |
2 | 識(shí)別員工標(biāo)準(zhǔn) | 服裝、廠牌、工作帽等識(shí)別 |
3 | 開(kāi)展獎(jiǎng)勵(lì)制度 | 進(jìn)行知識(shí)測(cè)驗(yàn)評(píng)選活動(dòng) |
4 | 推行禮貌活動(dòng) | 舉辦板報(bào)漫畫(huà)活動(dòng) |
人品的提升:對(duì)父母盡孝,對(duì)家庭盡愛(ài),對(duì)工作盡職,對(duì)上司盡責(zé),對(duì)下級(jí)盡教。
注意儀裝,禮貌用語(yǔ),態(tài)度誠(chéng)懇。
6.安全: 是將工作場(chǎng)所會(huì)造成安全事故的發(fā)生源(地面油污、過(guò)道堵塞、安全門(mén)被堵塞、滅火器失效、材料和成品堆積過(guò)高有倒塌危險(xiǎn)等)予以排除或預(yù)防。
安全管理的目的:保障員工的安全,保證生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn),減少經(jīng)濟(jì)損失,緊急對(duì)應(yīng)措施。
執(zhí)行的方法:安全隱患識(shí)別,實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)巡視。
安全宣傳、安全教育、安全檢查。
五、6S實(shí)施細(xì)則
1.教育培訓(xùn),責(zé)任區(qū)域,責(zé)任部門(mén),動(dòng)員大會(huì)。
2.推行計(jì)劃,制定基準(zhǔn),職能培訓(xùn),建立看板。
3.工具器材,識(shí)別實(shí)施,建立責(zé)任,行動(dòng)實(shí)事。
4.進(jìn)行改善,定期檢查,定期評(píng)比,結(jié)果公布。
六、執(zhí)行6S的好處
學(xué)習(xí)6S精益管理中在于學(xué)神,不在于形。6s精益管理的精髓是:人的規(guī)范化及地、物的明朗化。通過(guò)改變?nèi)说乃伎挤绞胶托袆?dòng)品質(zhì),強(qiáng)化規(guī)范和流程運(yùn)作,進(jìn)而提高公司的管理水準(zhǔn)從而達(dá)到
·人--規(guī)范化
·事--流程化
·物--規(guī)格化
·減少故障,促進(jìn)品質(zhì)
·減少浪費(fèi),節(jié)約成本
·建立安全,確保健康
·提高士氣,促進(jìn)效率
·樹(shù)立形象,獲取信賴(lài)
·孕育文化,培養(yǎng)素質(zhì)
具體來(lái)說(shuō):
(1)提升企業(yè)形象:整齊清潔的工作環(huán)境,能夠吸引客戶(hù),并且增強(qiáng)自信心;
(2)減少浪費(fèi):由于場(chǎng)地雜物亂放,致使其他東西無(wú)處堆放,這是一種空間的浪費(fèi);在翻找東西的時(shí)候因?yàn)殡s物亂放也導(dǎo)致時(shí)間的浪費(fèi);物品亂放造成丟失,這是一種資源的浪費(fèi)。
(3)提高效率:擁有一個(gè)良好的工作環(huán)境,可以使個(gè)人心情愉悅,人在心情愉悅的時(shí)候工作是可以事半功倍的;東西擺放有序,能夠提高工作效率,減少搬運(yùn)作業(yè)。
(4)質(zhì)量保證:一旦員工養(yǎng)成了做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧?xí)慣,他們生產(chǎn)的產(chǎn)品返修率會(huì)大大降低,提高產(chǎn)品品質(zhì)。
(5)安全保障:通道保持暢通,員工養(yǎng)成認(rèn)真負(fù)責(zé)的習(xí)慣,會(huì)使生產(chǎn)及非生產(chǎn)事故減少。
(6)提高設(shè)備壽命:對(duì)設(shè)備及時(shí)進(jìn)行清掃、點(diǎn)檢、保養(yǎng)、維護(hù),可以延長(zhǎng)設(shè)備的壽命。
(7)降低成本:做好6個(gè)S可以減少搬運(yùn)作業(yè),可以減少返工率,可以減少資源浪費(fèi),這些都從而降低了成本;
(8)交期準(zhǔn):生產(chǎn)制度規(guī)范化使得生產(chǎn)過(guò)程一目了然,生產(chǎn)中的異?,F(xiàn)象明顯化,出現(xiàn)問(wèn)題可以及時(shí)調(diào)整作業(yè),以達(dá)到交期準(zhǔn)確。
推行6s管理就是通過(guò)規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)、現(xiàn)物,營(yíng)造一目了然的現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境,培養(yǎng)員工良好的工作習(xí)慣,其最終目的是提升人的品質(zhì):革除馬虎之心,養(yǎng)成凡事認(rèn)真的習(xí)慣(認(rèn)認(rèn)真真地對(duì)待工作中的每一件“小事”、每一個(gè)細(xì)節(jié)),企業(yè)形成良好氛圍,人人用心做事;地、物明朗有序,管理狀態(tài)清清楚楚,運(yùn)作流程明確,監(jiān)控點(diǎn)得以控制 ,創(chuàng)建“人人有事做,事事有人管”的氛圍,落實(shí)一人一物一事的管理的法則,明確人、事、物的責(zé)任(分工明確是為了更好的合作),養(yǎng)成遵守規(guī)定的習(xí)慣,養(yǎng)成自覺(jué)維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境的良好習(xí)慣,養(yǎng)成文明禮貌的習(xí)慣。其中,提升人的素養(yǎng),形成追求卓越,追求精益的企業(yè)文化,打造具有先進(jìn)理念、目標(biāo)明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作,敢于拼搏、積極進(jìn)取的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)是6S管理的中心和內(nèi)核。