鼎興第18期“1對(duì)1咨詢會(huì)”于昨日成功舉行，會(huì)議中鼎興咨詢咨詢專家齊耀老師親臨，針對(duì)幾家企業(yè)存在的問題，進(jìn)行了“1對(duì)1”的答疑解惑。 在此，感謝齊耀老師的精彩分享。 本期參加咨詢會(huì)的老板分別來自影視
一個(gè)有信心的職場(chǎng)人是充滿激情和活力的，在職場(chǎng)中，他可能會(huì)通過自己的信心，樹立起不一樣的理想，并且為了實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想進(jìn)行合理科學(xué)的規(guī)劃，在實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。 在職場(chǎng)想要謀求更好的發(fā)展，就需
每一個(gè)企業(yè)都會(huì)有領(lǐng)導(dǎo)，有的領(lǐng)導(dǎo)只是徒有其名，有的領(lǐng)導(dǎo)則是一番作為，真正的領(lǐng)導(dǎo)該是什么樣的呢？ 很多企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)卻恰恰忽略了這一點(diǎn)，于是很多時(shí)候都會(huì)出現(xiàn)眾多領(lǐng)導(dǎo)不當(dāng)導(dǎo)致的問題，而這些問題很有可能會(huì)成為企
在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的大環(huán)境下，中小型企業(yè)由于資金匱乏，技術(shù)短缺，存在著各種各樣的問題，在市場(chǎng)中想要站穩(wěn)腳跟，人才便成了最有力度的競(jìng)爭(zhēng)。 因此一個(gè)企業(yè)選拔人才自然成了重中之重，很多企業(yè)在選拔人才時(shí)常常會(huì)出
企業(yè)老板們?cè)谶x人這件事情上總是絞盡腦汁，在當(dāng)今這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的大環(huán)境下，很多中小型企業(yè)的由于資金匱乏，技術(shù)短缺，總是會(huì)遇到各種發(fā)展問題，而人才便成了他們最有力的競(jìng)爭(zhēng)力。用人不當(dāng)，輕則影響團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)，重則
鼎興第17期“1對(duì)1咨詢會(huì)”于昨日成功舉行，會(huì)議中鼎興咨詢高級(jí)咨詢師趙瑞華老師親臨，為各個(gè)企業(yè)老板以及高管做了詳細(xì)解答。 在此，感謝趙瑞華老師精彩分享。 本期參加咨詢會(huì)的老板分別來自建筑、工程、服裝
《向往的生活》這兩期中，黃磊慘遭網(wǎng)友謾罵。 事情大致是這樣的：上上期來的是一些選秀明星，雖說是流量明星，但是黃磊一個(gè)都不認(rèn)識(shí)，于是，黃磊就只是以尷尬而不是禮貌的微笑跟大家打招呼，隨后就自己躲進(jìn)廚房開
正躺在床上幻想美好人生的時(shí)候，一陣搖晃將我從幻想之中拉了出來。 “地震了!”來自朋友的一聲吶喊，讓我從夢(mèng)幻中驚醒。 刷屏了的朋友圈再一次告訴我們這個(gè)驚天噩耗。 6月17日22時(shí)55分，四川省宜賓市長(zhǎng)
故事的開始是這樣的：一次外出見客戶的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)帶著兩個(gè)銷售員工小王和小李同去，客戶的負(fù)責(zé)人是一個(gè)女的，領(lǐng)導(dǎo)和客戶約好在一家咖啡廳聊聊，客戶和領(lǐng)導(dǎo)聊的很高興，過了一會(huì)，上級(jí)順手給了小王和小李5塊錢，叫
你是不是很久都沒有回家看看了？ 你是不是很久沒有給家里打過電話了？ 你是不是從來沒有給父母表達(dá)過“我愛你” 那一句，你可能輕而易舉就給朋友，給同事，甚至給一個(gè)隨手幫了一下你的人，那一句“愛你”可能就
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