王夏瑩,王夏瑩講師,王夏瑩聯(lián)系方式,王夏瑩培訓師-【中華講師網(wǎng)】
全球職業(yè)規(guī)劃師GCDF,人保部生涯規(guī)劃師, NLP執(zhí)行師,A
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全球職業(yè)規(guī)劃師GCDF,人保部生涯規(guī)劃師, NLP執(zhí)行師,A

香港 30 ~ 40 歲
職業(yè)生涯規(guī)劃,職業(yè)生涯發(fā)展,職業(yè)生涯開發(fā)與管理職業(yè)素養(yǎng)方面課程。主要課程:《職業(yè)生涯規(guī)劃》,《職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)化訓練》、《職業(yè)規(guī)劃》《行動學習-目標達成》|《DISC性格探索體驗式培訓》|《MBTI與溝
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王夏瑩 Sunshine.Wang,全球職業(yè)規(guī)劃師GCDF,生涯規(guī)劃師, AACTP-ICT國際注冊培訓師, TTT實戰(zhàn)導師現(xiàn)任香港EDUA教育咨詢公司香港總部市場總監(jiān),匯一菁英(北京)教育科技有限公司全職講師。曾工作于知名戰(zhàn)略咨詢公司,500強金融企業(yè),中央電視臺。參加過各類大型活動的職場定位顧問、創(chuàng)業(yè)項目點評嘉賓、職業(yè)化培訓專業(yè)講師。針對企業(yè)及各大高校的人才發(fā)展和需求開展的體驗式培訓,得到高度評價。累計舉辦超過800場職業(yè)規(guī)劃演講與互動,深受在校學生歡迎。多次為全球?qū)W生組織:擔任指導老師,面試培訓、評委等。參與TED大型講座講師。 并多次為各類教育行業(yè),企業(yè)員工及客戶進行專業(yè)職業(yè)規(guī)劃發(fā)展課程。
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[王夏瑩]職業(yè)規(guī)劃從找實習開始,你的大學怎么安排
近幾年好多外企都流行內(nèi)部推薦,特別是像500強外企、投行、銀行、國企等,很多公司從內(nèi)部推薦這一渠道中所選的人才比例達到了30%~40%,有些公司甚至達到了45%以上。網(wǎng)上大多為如何網(wǎng)申、面試的文章,今天就如何獲得內(nèi)推機會與網(wǎng)友們初略的分享一二。 簡單的觀察了下,有以下幾個常用的內(nèi)推途徑: 一、尋求親戚朋友的幫助,如果你親戚朋友有這方面的人脈關(guān)系,一定要放得下面子去尋求他們的幫忙。多數(shù)好實習好工作內(nèi)
2014-09-30
[王夏瑩]把握今天,做自己的職業(yè)規(guī)劃師
1.了解自己,才能更好了解職業(yè)生涯,告訴培訓者如何做好自我評估,并找到自己的激情。2.在年輕的時候通過怎樣的方式去尋找職業(yè)的價值觀并提升自己的后天能努力?3.通過介紹熱門行業(yè)的與求職者相匹配的方面,讓培訓者了解職場的真實意義;4.如何為自己制定長期目標和短期目標,做職業(yè)規(guī)劃的必要程度;5.利用MBIT16型人格及霍蘭德代碼與培訓者一起在測試中,挖掘自己的職場優(yōu)勢;5.做職業(yè)規(guī)劃的成功案例,這不是一
2014-09-30
[王夏瑩]在職場里,如何尋找你的團隊角色?
通過不同團隊合作案例,來幫助培訓者思考團隊的意義;通過貝爾賓團隊角色測試以及無領(lǐng)導小組面試的互動環(huán)節(jié),讓培訓者在理論和實際觀察中驗證自己的團隊角色;高績效團隊的必備特點和提升方式;通過思維導圖訂位團隊共同目標;通過對領(lǐng)導力和執(zhí)行力的闡述和現(xiàn)場互動,以激發(fā)團隊成員的工作激情和提供工作效率,團隊凝聚力。
2014-09-30
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