清華大學(xué)MBA，薪酬績效管理專家，3PM薪酬體系和TP績效體系的創(chuàng)立者。
著有《薪酬設(shè)計與績效考核全案》（第一版8次印刷，修訂版12次印刷，第三版正在熱銷中）、《薪酬管理方案設(shè)計與實施》、《績效管理方案設(shè)計與實施》、《破解企業(yè)績效管理中的8大難題》等多部著作。
多年從事薪酬績效管理咨詢與管理培訓(xùn)工作；著有《薪酬設(shè)計與績效考核全案》長期居銷量第一。
清華大學(xué)、對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)、中歐商學(xué)院等多所院校合作講師，中國人力資源開發(fā)研究會理事；
中華講師網(wǎng)百強講師，前沿講座十佳培訓(xùn)講師；
中國人力資源開發(fā)研究會理事；
服務(wù)客戶包括神華集團、中興通訊、中國煙草、東方網(wǎng)力、水塔集團、華微電子等上百家各類型企事業(yè)單位；
〖業(yè)務(wù)領(lǐng)域〗
    多年從事組織各個層面責(zé)權(quán)利關(guān)系研究實踐活動，擅長組織結(jié)構(gòu)與管控體系、崗位管理體系、薪酬管理體系、績效管理體系建設(shè)及維護等。具有豐富的企業(yè)人力資源管理實踐