• 德魯克有效用人有三大原點： 

• 原點一：

• 優(yōu)點才是創(chuàng)造有效產(chǎn)出的唯一的途徑，不管是多大的有效產(chǎn)出，不管這個有效產(chǎn)出是多還是少，它是由優(yōu)點創(chuàng)造的。

•  當(dāng)我們從外部，從有效產(chǎn)出，從客戶價值的角度來思考用人的時候，這個有效產(chǎn)出是由優(yōu)點創(chuàng)造的，而是不由缺點。

• 也就是說，優(yōu)點才是創(chuàng)造有效產(chǎn)出的唯一的途徑，這是第一個原點。

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•  原點二：

• 任何人都有所長，都有所短，我們?nèi)绾稳グl(fā)揮每個人的所長？

• 要發(fā)揮人所長首先要發(fā)現(xiàn)人的長處，發(fā)現(xiàn)一個人的長處比使用他的長處更重要。 

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• 原點三：

• 每個人都是有缺點的。

• 德魯克講了一個特別重要的價值點，叫我們每個人都有缺點的，關(guān)鍵是讓缺點與組織績效沒有關(guān)聯(lián)。

本文來自于德魯克的管理思想

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