績效問題是企業(yè)所有問題的核心，績效提升是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的根本，而績效提升非常重要的抓手，就是“復(fù)盤”。 2023上半年已經(jīng)過去了，又到了年中復(fù)盤總結(jié)的時(shí)候。 年初制定的目標(biāo)如今完成得如何，已經(jīng)開啟的2
時(shí)光匆匆，歲月不回頭。 2023上半年已經(jīng)過去了，年初制定的目標(biāo)如今完成得如何，我們又為此找了多少的理由和借口，已經(jīng)開啟的2023下半年，我們又將有怎樣的計(jì)劃和策略來確保目標(biāo)的達(dá)成？這都是每一位企業(yè)
目標(biāo)管理始終是企業(yè)的核心管理。 人才戰(zhàn)略始終是企業(yè)的第一戰(zhàn)略。 企業(yè)經(jīng)營績效的達(dá)成，主要關(guān)鍵還是人。如何加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造一支高績效的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，如何做好人才梯隊(duì)建設(shè)，真正做到選育用留的全流程閉環(huán)管理
不論時(shí)代如何發(fā)展，企業(yè)經(jīng)營管理的本質(zhì)永遠(yuǎn)都不會(huì)變。 收入 - 成本 = 利潤，這個(gè)看似簡單的公式，永遠(yuǎn)都是企業(yè)經(jīng)營管理的核心法則。 就像理踐咨詢潘皖江老師說的那樣：“一切不以績效增長、目標(biāo)達(dá)成為目的
人間四月，不負(fù)春光。 一轉(zhuǎn)眼，2023年第一季度已經(jīng)過去了。2023年初制定的目標(biāo)，過去的一個(gè)季度完成得如何？在充滿不確定性的當(dāng)下，如何找到屬于自身企業(yè)的確定性？營銷突破、團(tuán)隊(duì)建設(shè)是否能找到新的抓手
2023年3月19日，第六屆學(xué)交會(huì)課匠節(jié)暨第五屆培訓(xùn)機(jī)構(gòu)總裁閉門會(huì)議在上海長寧區(qū)龍之夢大酒店隆重舉行。 學(xué)交會(huì)課匠節(jié)是培訓(xùn)行業(yè)年度大型國際論壇盛會(huì)，是全球知名版權(quán)課程、高端師資、學(xué)習(xí)產(chǎn)品等資源展示交
2023年3月18日，由上海高金金融研究院民營經(jīng)濟(jì)研究中心、高凈值研究院舉辦的三月大咖課程《如何提升企業(yè)核心競爭力》在上海徐匯區(qū)中星鉑爾曼酒店成功舉行。 本次課程的三位重磅主講嘉賓分別是中國工程院院
目標(biāo)是導(dǎo)航，目標(biāo)是方向。目標(biāo)管理始終是企業(yè)一切管理的核心，只有確保目標(biāo)的如期達(dá)成，企業(yè)才能可持續(xù)健康發(fā)展。 2023年2月12--13日，績效提升、目標(biāo)達(dá)成專家、理踐咨詢潘皖江老師應(yīng)邀來到寧波某企業(yè)
新春伊始，開工大吉。 2023年2月2日--3日，農(nóng)歷癸卯兔年正月十二，績效提升專家、理踐咨詢潘皖江老師應(yīng)邀來到上海同濟(jì)微晶，作為該企業(yè)年度高級(jí)管理顧問，參加該企業(yè)2023年度開年會(huì)議以及績效管理專
歲末年初，又是一年年終總結(jié)和新一年目標(biāo)計(jì)劃制定的時(shí)候。 目標(biāo)是方向，目標(biāo)是導(dǎo)航。 不論時(shí)代如何發(fā)展，企業(yè)經(jīng)營管理的本質(zhì)都不會(huì)變。在充滿不確定性的當(dāng)下，如何找到屬于自身企業(yè)的確定性，如何在巨變的市場環(huán)
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