徐云松,徐云松講師,徐云松聯(lián)系方式,徐云松培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
TTT、演講口才資深培訓(xùn)師
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徐云松:TTT系列之課程開發(fā)
ttt
2016-03-14 1267
對象
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、培訓(xùn)管理者、職業(yè)講師
目的
? 樹認知:明確組織培訓(xùn)目標 ? 明心法:掌握培訓(xùn)系統(tǒng)理念 ? 知角色:建立學(xué)員反映依據(jù) ? 具能力:提升風(fēng)范表達能力 ? 善呈現(xiàn):優(yōu)化課程內(nèi)容呈現(xiàn) ? 抓要領(lǐng):學(xué)習(xí)核心技術(shù)要領(lǐng)
內(nèi)容

知己明訓(xùn)---明確方向

l ?有效訓(xùn)練

n ?方向:組織期待,學(xué)員需求

n ?目標:解決問題、縮短差距、彌補缺口

n ?效果:七分圖

n ?標準:講清楚,聽明白,記得住,做得到

l ?角色定位

n ?編:課程設(shè)計者

n ?導(dǎo):活動組織者

n ?演:內(nèi)容呈現(xiàn)者

l ?開發(fā)取向

n ?學(xué)科取向,課程開發(fā)基礎(chǔ);

n ?學(xué)員取向,訓(xùn)練引導(dǎo)方向;

n ?學(xué)習(xí)取向,訓(xùn)練實施核心

l ?成人學(xué)習(xí)

n ?好面子

n ?重經(jīng)驗

n ?求實效

n ?強思辨

n ?易疲勞

n ?常遺忘


開門建山---開場設(shè)計

l ?先聲奪人

n ?標準:三有一來

n ?形式:抓現(xiàn)場,強關(guān)聯(lián),反常識

n ?目的:同中不同,眼前一亮

n ?杜絕:常識做見識,見聞做見解

l ?開場方式

n ?活動開心抓氣氛

n ?咨訊開眼抓感覺

n ?提問開竅抓心態(tài)

l ?四個任務(wù)

n ?預(yù)先框定

n ?啟動注意

n ?建立關(guān)系

n ?切入主題

l ?自我介紹

n ?比附式

n ?設(shè)疑式

n ?聚焦式



登堂入室---結(jié)構(gòu)進程

l ?講授配置

n ?心法手法:理論實操

n ?明線暗線:固定靈活

n ?主線輔線:內(nèi)容形式

l ?訓(xùn)練進程

n ?開場:一抓、二破、三找

n ?鋪墊:定、顯、知、挑、明、講

n ?講解:講授五模

n ?過渡:啟承轉(zhuǎn)合

n ?收場:總結(jié)回顧、復(fù)述串講

l ?鋪墊

n ?建立共識:顯作用明迷惑

n ?樹立形象:定角色講誤區(qū)

n ?化解抵觸:知障礙挑問題

l ?過渡

n ?提問:起承轉(zhuǎn)合

n ?總結(jié):復(fù)述串講

n ?印證:回顧反饋

l ?收尾與收結(jié)

n ?收尾:總結(jié)、召喚、感謝

n ?收尾技巧

粗枝大葉---課程開發(fā)

l ?邏輯結(jié)構(gòu)

n ?干:課題領(lǐng)域

n ?枝:主題段落

n ?條:話題層次

n ?葉:問題要點

l ?行為配置

n ?時間線

n ?內(nèi)容線

n ?形式線

n ?演示線

n ?目的線

l ?標準課件

n ?教學(xué)計劃 ? 課程綱要 ?行為配置

n ?講師講稿 ? 資源素材 ?隨堂講義

n ?演示文稿 ? 學(xué)員手冊 ?測試問卷

l ?設(shè)計精彩,視覺互動

n ?醒目:大少粗反

n ?四化:概念圖形

n ?外置:凸顯主明

n ?平衡:分布均勻


妙趣橫生---生動演繹

l ?生動演繹

n ?真性情

n ?平常話

n ?身邊事

l ?捷思漫講

n ?同角度:瞬間排比

n ?深比擬:取類比象

n ?接話題:話鋒一轉(zhuǎn)

n ?脫口秀:即興發(fā)表

l ?刷新說法

n ?說文解字

n ?舊說新語

n ?數(shù)理新解

n ?象限分析

n ?模型定義

l ?資源運用技巧

n ?多面體:素材多主題演繹

n ?信息球:主題多素材論證


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