一 立場亮像：形神兼?zhèn)?

? 壓力分散，怯場化解

? 來源：心去了

? 原則：教學(xué)相長

? 分散：對象，環(huán)境，內(nèi)容，自己

? 化解：提問，研討，設(shè)計(jì)，演練

? 行為管理，風(fēng)范七法

? 核心：裝腔作勢

? 身型：聚精會神，昂揚(yáng)向上

? 手勢：大開大合，以姿助勢

? 步法：規(guī)行矩步，移動有向

? 眼神：出神入化，點(diǎn)面結(jié)合

? 聽法：道聽途說，聽言察形

? 現(xiàn)場禁忌，謹(jǐn)言慎行

? 關(guān)系：尊大，菲薄

? 態(tài)度：指責(zé)，評判，擂臺，廢話

? 行為：指點(diǎn)，逼近，小動作

? 內(nèi)容：紅，黃，黑

二 開門建山：先聲奪人

? 開場四個(gè)任務(wù)

? 啟動注意

? 預(yù)先框定

? 建立關(guān)系

? 導(dǎo)入主題

? 自我介紹

? 比附式自我介紹

? 聚焦式自我介紹

? 設(shè)疑式自我介紹

? 開場導(dǎo)入的三種方式

? 活動開心抓氣氛

? 資訊開眼抓感覺

? 提問開竅抓心態(tài)

? 破題四個(gè)步奏

? 分析課題需求

? 尋找切入原點(diǎn)

? 尋找素材資源

? 確定演繹方式

三 生動演繹：妙趣橫生

? 情緒語言，表達(dá)藝術(shù)

? 吐歸：字正腔圓

? 含咬：拿捏音節(jié)

? 斷連：句讀停頓

? 抑揚(yáng)：語調(diào)高低

? 輕重：語氣把握

? 緩急：語速變化

? 表達(dá)突破，話語影響

? 突破：三個(gè)轉(zhuǎn)變

? 模型：C.A.S.S模型

? 話題：情理并茂

? 演繹：真、平、常

? 精彩故事，五步演繹

? 主題鋪墊：點(diǎn)而不破

? 角色定位：交叉互動

? 情節(jié)重現(xiàn)：摩情摩景

? 回應(yīng)觀點(diǎn)：首尾呼應(yīng)

? 語感收結(jié)：余音繞梁

四 現(xiàn)場掌控：互動技巧

? 開場破冰，先聲奪人

? 破冰：逢冰必破，一動就破

? 導(dǎo)入：開心、開眼、開竅

? 介紹：比附、聚焦、設(shè)疑

? 場控技巧，點(diǎn)面結(jié)合

? 主場：場意識與場感覺

? 心態(tài)：問題學(xué)員，學(xué)員問題

? 自控：自圓其說，重復(fù)重啟

? 場控：眼勾手抓，話打聲拉

? 他控：首善樂從，統(tǒng)一陣線

? 異常管理，化解敵意

? 做好首善：預(yù)先框定

? 啟動注意：異聲攏場

? 敵意化解：虛心請教

? 掌控三寶：停頓、重復(fù)、沉默

? 變講為問，捷思妙答

? 提問：明知故問

? 應(yīng)答：答非所問

? 積極回應(yīng)：Q.A.F.C

五 層次紋理：粗枝大葉

? 綱要架構(gòu)

? 課：課題領(lǐng)域

? 段：主題段落

? 層：話題層次

? 點(diǎn)：問題要點(diǎn)

? 鋪墊

? 建立共識：顯作用明迷惑

? 樹立形象：定角色講誤區(qū)

? 化解抵觸：知障礙挑問題

? 講解

? 導(dǎo)入：先聲奪人可開場

? 綱要：粗枝大葉講什么

? 演繹：妙趣橫生怎么講

? 資源：點(diǎn)到為止用啥講

? 收結(jié)：見好就收不收尾

? 過渡

? 提問：起承轉(zhuǎn)合

? 總結(jié)：復(fù)述串講

? 印證：回顧反饋

? 收尾與收結(jié)

? 收尾：總結(jié)、召喚、感謝

? 收結(jié)不收尾

? 收尾技巧