日韩AV片无码一区二区不卡电影,国产aⅴ无码久久丝袜美腿,国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片

人力資源

績效管理九型人格人力資源三國

天津 30 ~ 40 歲

《領導力》《人力資源開發(fā)與管理》《經(jīng)理人的職業(yè)化塑造》《連鎖企業(yè)生命力工程案》《管理勝任力模型》《企業(yè)績效管理》《企業(yè)組織管理》《九型人格與團隊溝通》《品三國學管理》《TWI——督

¥20000 元/天: 參考價格

簡介查看>>

實戰(zhàn)派人力資源管理講師
戰(zhàn)略人力資源管理專家
國家人力資源管理師
國家心理咨詢師
企業(yè)績效管理專家
職業(yè)化訓練高級導師
九型人格導師
領導力測評專家
人才量化管理專家
基于人才評估的企業(yè)組織能力診斷工程  創(chuàng)始人
基于SaaS的企業(yè)人才整體解決方案  創(chuàng)始人
一種人才能力評估及崗位匹配的方法及系統(tǒng)  發(fā)明人
人眾和管理咨詢公司  董事長
著作《冰山：卓越管理者的勝任力模型》

課程更多>>

[衛(wèi)翔]企業(yè)績效管理: 第一講：塑造績效管理新理念1.1績效管理做不好的根源1.2績效管理是一把雙刃劍1.3績效管理的正確理念1.4績效管理系統(tǒng)實施七步走第二講：績效機制與制度設計2.1機制與制度安排的實質(zhì)2.2有效設計績效管理機制2.3有效設計績效管理制度2.4績效管理制度貫徹與實施第三講：績效計劃與績效協(xié)議3.1宏觀績效計劃的十大內(nèi)容3.2微觀績效計劃的基本內(nèi)涵3.3微觀績效計劃制定十大基本原則3.4績效計劃的制定流; 2015-04-21

[衛(wèi)翔]TWI——督導人員訓練: 第一章：工作教導篇1.現(xiàn)場經(jīng)常出現(xiàn)的問題2.工作教導5W1H3.工作教導準備4.工作教導四階段5.工作教導注意點第二章：工作改善篇1.工作改善的重要性2.督導與改善的互動關系3.工作改善的四個階段4.關于“問題”意識5.關于“標準”意識6.改善技巧的種類第三章：工作關系篇1.什么是管理2.人際關系的發(fā)生類型3.人際關系的基本原則4.工作場所的問題處理方法5.溝通的技巧6.領導的技巧第四篇：工作安全; 2015-04-21

視頻更多>>

熱門領域講師: 互聯(lián)網(wǎng)營銷互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運營短視頻電子商務社群營銷抖音快手新零售網(wǎng)絡推廣領導力管理技能中高層管理中層管理團隊建設團隊管理高績效團隊創(chuàng)新管理溝通技巧執(zhí)行力阿米巴 MTP 銷售技巧品牌營銷銷售大客戶營銷經(jīng)銷商管理銷講門店管理商務談判經(jīng)濟形勢宏觀經(jīng)濟商業(yè)模式私董會轉(zhuǎn)型升級股權(quán)激勵納稅籌劃非財管理培訓師培訓 TTT 公眾演說招聘面試人力資源非人管理服裝行業(yè) 績效管理商務禮儀形象禮儀職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓班組長管理生產(chǎn)管理精益生產(chǎn) 采購管理易經(jīng)風水供應鏈管理國學國學文化國學管理國學經(jīng)典易經(jīng) 易經(jīng)與管理易經(jīng)智慧家居風水國際貿(mào)易

鮮花榜: 姜毅恩

+300朵

曹建萍

+297朵

穆衛(wèi)鋒

+200朵

吳寶峰

+198朵

葉劍

+99朵

岳晨光

+99朵

溫柯然

+61朵

劉靖

+19朵

張慧芳

+5朵

馬駿

+5朵