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人力資源、企業(yè)文化導(dǎo)師
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景元利:急功近利會(huì)將企業(yè)毀掉
2016-05-15 1953

       所有短視的、急功近利只知道賺錢的企業(yè)都無法成為百年老店,相反卻在歷史長河中很快猝死,生命周期很短,因?yàn)槿狈ι?。所有違背誠信準(zhǔn)則,侵害客戶利益及公眾利益的企業(yè)最終都會(huì)在人們的唾棄中消亡。景元利老師認(rèn)為,百度應(yīng)該好好研究一下中國本土品牌同仁堂如何成為百年老店,或許不會(huì)讓自己早死。

      企業(yè)在發(fā)展過程中,如果一味地急功近利,往往欲速則不達(dá)。企業(yè)要有長遠(yuǎn)規(guī)劃,企業(yè)家要有戰(zhàn)略思維,

凡事基業(yè)長青的企業(yè)必然都有著自身的企業(yè)文化與核心價(jià)值觀,文化的延續(xù)與品牌的影響是的企業(yè)優(yōu)秀的精神

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