在本課程中,基于許多企業(yè)在企業(yè)文化方面存在著文化建設(shè)方面經(jīng)驗(yàn)匱乏、做法單一,規(guī)劃不專,認(rèn)知不深、效果不佳、實(shí)踐不夠,參照不足等方面的情況和問(wèn)題,我們開(kāi)發(fā)了《文化系統(tǒng)落地八步法》這門(mén)課程,本課程旨在充分
在本課程中,基于目前許多企業(yè)在人力資源管理方面所存在的員工缺乏持續(xù)奮斗動(dòng)力、組織活力不足、核心人才激勵(lì)不足、人力資源管理陷入惡性循環(huán)等問(wèn)題我們從多個(gè)不同維度來(lái)解讀華為的人力資本之道,深入剖析華為如何將