陳亮,陳亮講師,陳亮聯(lián)系方式,陳亮培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
對(duì)標(biāo)管理、精細(xì)化、項(xiàng)目管理專家
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《金牌員工職業(yè)化能力塑造》 課 時(shí): 6課時(shí)(一天) 培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)中基層經(jīng)理、主管、優(yōu)秀后備主管、骨干員工等 培訓(xùn)師:孫瑞 課程目標(biāo): ? 認(rèn)識(shí)職業(yè)的重要性、調(diào)整工作心態(tài),改善心智模式,樹(shù)立正確
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管理者能力提升系列培訓(xùn) 《管理者角色定位與管理能力提升》 課 時(shí): 一天(6課時(shí)) 培訓(xùn)對(duì)象: 企業(yè)中基層管理者、青年后備管理人員等 培訓(xùn)師:孫瑞 課程目標(biāo): ? 使管理者們清楚的明確自己的角色定
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管理者能力提升系列培訓(xùn) 《服務(wù)行業(yè)管理者職業(yè)化素養(yǎng)與管理技能提升》 課 時(shí): 兩天(12課時(shí)) 培訓(xùn)對(duì)象:服務(wù)行業(yè)中基層管理者、班組長(zhǎng)、營(yíng)業(yè)廳或門(mén)市主管、后備管理人員、骨干員工等 培訓(xùn)師:孫瑞 課
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標(biāo)桿管理能力系列培訓(xùn) 《標(biāo)桿思維與精細(xì)化管理》 課 時(shí): 一天(6小時(shí)) 培訓(xùn)對(duì)象:中層管理者、后備管理人員、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師等 培訓(xùn)師:孫瑞 課程重點(diǎn)線索與學(xué)員收益: ? “桿”就是參照物,“標(biāo)”
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降本增效之寶馬考察及對(duì)標(biāo)交流會(huì) 縱觀中國(guó)各大行業(yè)現(xiàn)狀,不難發(fā)現(xiàn),目前石油石化、煤炭、鋼鐵、有色冶煉、房地產(chǎn)、農(nóng)林牧漁、制造等行業(yè)出現(xiàn)嚴(yán)重困境。通過(guò)各大數(shù)據(jù)中心對(duì)各行業(yè)2015年度數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),山西煤炭虧
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第一篇 對(duì)標(biāo)的意義與理論體系 第一部分 對(duì)標(biāo)管理與標(biāo)桿透析 對(duì)標(biāo)的實(shí)際意義卓越企業(yè)的共性分析案例分享標(biāo)準(zhǔn)越精細(xì),人的問(wèn)題越少對(duì)標(biāo)管理理念的提出與解析“標(biāo)桿”與標(biāo)桿管理解析標(biāo)桿環(huán):立標(biāo)、對(duì)標(biāo)、達(dá)標(biāo)、
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課 時(shí):1天(6課時(shí)) 培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)中從事對(duì)標(biāo)的負(fù)責(zé)人、中高層管理者、部門(mén)主管、后備管理人員等 培訓(xùn)師:孫瑞 課程背景: ? 國(guó)際管理學(xué)界把對(duì)標(biāo)管理稱為21世紀(jì)三大管理工具之一?!皹?biāo)桿”簡(jiǎn)單的理
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對(duì)標(biāo)管理高級(jí)私密研修班 ——暨全國(guó)標(biāo)桿管理高端論壇 【開(kāi)班事項(xiàng)介紹】 時(shí)間:5月13日-15日(14號(hào)全天報(bào)道) 地點(diǎn):山東煙臺(tái) 主辦單位:中國(guó)標(biāo)桿管理學(xué)會(huì) 承辦單位:泓冰標(biāo)桿企業(yè)管理咨詢(北京)有
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第一部分:標(biāo)桿管理理論 一、什么是標(biāo)桿管理 1.我國(guó)實(shí)施標(biāo)桿管理現(xiàn)狀 2.標(biāo)桿管理與標(biāo)桿環(huán) 3.卓越企業(yè)的共性——標(biāo)桿創(chuàng)建 二、標(biāo)桿管理運(yùn)用案例 1.同業(yè)對(duì)標(biāo)與企業(yè)管理提升 2.跨行業(yè)對(duì)標(biāo)與突破企業(yè)
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(一)什么是標(biāo)桿管理? 1.標(biāo)桿與標(biāo)桿環(huán)----從對(duì)標(biāo)到達(dá)標(biāo) 2.標(biāo)桿管理的本質(zhì):永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)、持續(xù)改進(jìn) 3.標(biāo)桿管理的流程、路徑與方法 (二)標(biāo)桿管理體系結(jié)構(gòu)與搭建 1.組織體系----領(lǐng)導(dǎo)與組織結(jié)構(gòu)
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