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江才:小微企業(yè)風(fēng)險如何防控的四把絕命砍刀
2016-05-12 2061

小微企業(yè)風(fēng)險如何防控的四把絕命砍刀

本次主講課題:小微企業(yè)風(fēng)險防控管理和課程大綱級介紹

一、主講大綱:

(一)小微企業(yè)需要防控的風(fēng)險都有哪些?

(二)小微企業(yè)需要防控的風(fēng)險,具體如何防控?

(三)小微企業(yè)的風(fēng)險如何從根源上防控杜絕?

(四)小氣企業(yè)的風(fēng)險防控杜絕工具參考。

二、主講內(nèi)容:

(一)小微企業(yè)需要防控的風(fēng)險都有哪些?

1.項目資金鏈。

2.項目團隊的穩(wěn)定性與持久性。

3.項目商業(yè)模式的落地可行性

4.項目產(chǎn)品或服務(wù)的市場可行性


(二)小微企業(yè)需要防控的風(fēng)險,具體如何防控?

1.項目資金鏈。

目前的小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)中,有將近30%的企業(yè)都死于企業(yè)的項目資金鏈斷裂,企業(yè)運營著,運營著,沒錢了,前期的投入功虧一簣,血本無歸,那這種潛在的風(fēng)險具體應(yīng)該如何把控呢?

1)在做項目之前,一定要做好項目的相關(guān)發(fā)展進度規(guī)劃。

2)在做相關(guān)項目發(fā)展進度規(guī)劃的時候,一切都建議先按照市場的常規(guī)運營成本來核算,每個月的投入額度,心中首先有個底,即便運營最差,沒有一分錢進賬,需要投入多少錢;之后再按照我們項目目前的實際情況再做個項目運營成本核算,核算按照目前我們的理想情況下,我們每個月需要投入多少額度,我們心中好有個底。2個額度一比較,時間周期一比較,至少該預(yù)料的風(fēng)險,我們就可以提前掌控。


2.項目團隊的穩(wěn)定性與持久性。

目前的小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)中,有將近10%的企業(yè)是死于沒有強有力的團隊,或者是核心團隊不穩(wěn),企業(yè)運營著,運營著,核心員工離職了,導(dǎo)致前期在員工身上的投入全部打水漂,再重新培養(yǎng)員工,一來不及;二,即便來得及,也耽誤時間和精力;三公司資金有限,沒有太多的錢再投入到對新員工的招募和培訓(xùn)上。這樣的結(jié)果,輕者導(dǎo)致小微企業(yè)元氣大傷,重者,直接導(dǎo)致該公司倒閉,那這種潛在的風(fēng)險我們應(yīng)該具體如何把控呢?

1)在公司成立之前,首先要明確一,我們公司的企業(yè)文化到底是什么,是否吸引人,愿意讓人信服并遵守;二,我們企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃到底是什么,是否可行,是否有希望,是否愿意讓人為之一生奮斗;三,我們企業(yè)的近期發(fā)展規(guī)劃到底是什么樣紙的,是否可行,是否能落地,是否能夠讓我們要招募的員工們能夠得到他們想要的東西。明確我們公司的“頻”和“道”,做好能夠靠制度留人的前期準(zhǔn)備。

2)在選人招募人之前,首先考察的是員工的道德,其次才是其才能,選有品德的人,尤其是核心崗位。除此之外,還要看此員工的職業(yè)生涯自我發(fā)展規(guī)劃,是否跟我們企業(yè)是同頻同道,是,則留;不是,建議慎重考慮。

3)人招募到位之后,在全員全渠道全網(wǎng)營銷的時代,一定要明確出來公司的營銷內(nèi)部管理六系統(tǒng)和營銷外部管理六系統(tǒng),提前解決要求全員在營銷過程中可能會遇到的一切困難問題。減少其工作的阻力。

4)在員工工作過一段時間之后,要不定期(建議一周請一個員工吃個飯,跟每個員工聊聊天,一聽聽其心聲,二聽聽其對公司的發(fā)展建議,從側(cè)面了解員工的心態(tài)和防控公司可能會出現(xiàn)的危險。一個月或一個季度,因為某項成就或事業(yè)或事情,或某個員工過生日,集體請員工吃個飯或搞個活動,增強員工內(nèi)部之間的感情。做好感情留人的基礎(chǔ)。

5)定期跟員工進行培訓(xùn),要么企業(yè)老總跟員工培訓(xùn);要么借助專業(yè)的智力外腦給員工進行培訓(xùn),建議一周至少一次,目標(biāo)是提升員工的相關(guān)實戰(zhàn)技能,從而提高其相關(guān)工作效率,提升公司的整體業(yè)績,提高其的收入,靠提高其技能和收入留人。


3.項目商業(yè)模式的落地可行性

目前的小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)中,有將近30%的企業(yè)是死于其項目的商業(yè)模式在設(shè)計之初,就沒有落地的可行性,頭腦里一有個想法,腦子一沖動,立馬就開始招兵買馬,注冊公司,租賃門店,投入資金去干。這樣的結(jié)果,是成功者少,失敗者多;失敗輕者賠點小錢;重者,可能就是傾家蕩產(chǎn),妻離子散,眾叛親離,那這種潛在的風(fēng)險我們應(yīng)該具體如何把控呢?

如今的企業(yè)做生意已經(jīng)跟以前不一樣,曾經(jīng)的中國可以說是供不應(yīng)求,尤其是在80年代的時候,你生產(chǎn)什么就能夠賣什么,可以說是“好酒不怕巷子深”,不愁賣;可是在如今的中國呢?已經(jīng)嚴(yán)重供過于求,即便你有好產(chǎn)品,你就一定能夠賣得出去嗎?產(chǎn)品雖然還是基礎(chǔ),但是賣得出去才是關(guān)鍵;但具體如何才能夠賣得出去呢?這就涉及到企業(yè)的商業(yè)模式和盈利模式的設(shè)計。因為現(xiàn)在的企業(yè)與企業(yè)之間的競爭,已經(jīng)不再是單純的產(chǎn)品之間的競爭,從某種程度上來說,是企業(yè)的商業(yè)模式之爭,甚至是企業(yè)的頂層設(shè)計之爭,如果前期沒有設(shè)計好,可能盡管你的企業(yè)產(chǎn)品很好,價格也不是很高,可就是沒有人買,因為當(dāng)你還去賣產(chǎn)品的時候,你可能會突然發(fā)現(xiàn)周圍有的企業(yè)的產(chǎn)品已經(jīng)免費送了,但是你看到人家似乎還賺錢,還活著,逼得你生意沒辦法做,那企業(yè)的商業(yè)模式具體應(yīng)該如何設(shè)計呢?他包括以下六個核心方面:

第一,找商機

第二,做定位:要解決“企業(yè)的業(yè)務(wù)是什么?目標(biāo)客戶是誰?提供什么樣特征/有差異化的產(chǎn)品/服務(wù)”的三大問題。 可以根據(jù)自身資源能力選擇你的定位。同樣的行業(yè),可以有不同的定位,創(chuàng)造不同的商業(yè)模式,產(chǎn)生不同的結(jié)果。適合你的才是最好的。具體落地可以從三方面著手,比如業(yè)務(wù)定位、市場定位、產(chǎn)品定位。

第三,梳理業(yè)務(wù)系統(tǒng):即企業(yè)為達成定位所需要的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)、各合作伙伴扮演的角色以及利益相關(guān)者合作與交易的方式和內(nèi)容。業(yè)務(wù)系統(tǒng)成功有3個關(guān)鍵:

1、 選擇一個正確的定位。這是業(yè)務(wù)系統(tǒng)成功與否的先決條件。

2、 分析自己的優(yōu)勢,看看自己需要什么樣的資源和能力。

3、 根據(jù)“我擁有/從事什么業(yè)務(wù),誰可以為我提供哪些業(yè)務(wù)支持/協(xié)作,我可以為這些人提供什么價值”三個模塊搭建利益相關(guān)者的價值網(wǎng)絡(luò),多方共贏。

業(yè)務(wù)系統(tǒng)是一個商業(yè)模式的核心,商業(yè)模式之間的差異往往通過業(yè)務(wù)系統(tǒng)之間的差異體現(xiàn)出來。

第四,掌控關(guān)鍵資源能力:即企業(yè)實現(xiàn)定位/商業(yè)模式運轉(zhuǎn)所需的相對重要的資源和能力。資源(外在)-你具有的條件;能力(內(nèi)在)-你具有的優(yōu)勢。即便是同行業(yè)的不同企業(yè),因為定位不同,關(guān)鍵資源能力也不盡相同。

第五,確定盈利模式:企業(yè)持續(xù)賺錢的方式:如何獲得收入、分配成本、賺取利潤。涉及“錢/收益從哪里來,成本誰來承擔(dān)”的問題。

第六,確保良性健康企業(yè)現(xiàn)金流結(jié)構(gòu):現(xiàn)金收入-現(xiàn)金投資


4.項目產(chǎn)品或服務(wù)的市場可行性

在傳統(tǒng)貿(mào)易商業(yè)1.0時代,和pc電商2.0時代,只需要企業(yè)好產(chǎn)品即可;可在供過于求的移動電商3.0時代與復(fù)合式電商3.5時代,單純具有好產(chǎn)品已經(jīng)難以撬動市場,因為現(xiàn)在的消費者購買產(chǎn)品時,不僅看產(chǎn)品質(zhì)量,還看產(chǎn)品感覺,即便你質(zhì)量再好,感覺不對,其也不會購買,那消費現(xiàn)在需要的產(chǎn)品感覺到底是什么呢?這實際上就是產(chǎn)品的靈魂之道和與眾不同的差異化成交理由。如果沒有這些,即便你有了項目和產(chǎn)品,可能依舊賣不出去,即便賣出去了,也是苦逼的活著!而苦逼的活著,就會浪費時間,長久下去,人心渙散,風(fēng)險自現(xiàn)!那這種風(fēng)險具體如何解決呢?一靠深度的市場調(diào)研60問,挖掘出產(chǎn)品的靈魂之道;二靠相關(guān)大數(shù)據(jù)分析解讀,獲取項目的精準(zhǔn)定位;三靠相關(guān)同行調(diào)研,獲取與眾不同的差異化成交理由。


(三)小微企業(yè)的風(fēng)險如何從根源上防控杜絕?

做項目之前,一定要自己或請相關(guān)專業(yè)的營銷管理咨詢?nèi)耸炕驅(qū)<揖推漤椖拷o其做一份市場可行性分析報告,通過相關(guān)市場調(diào)研和分析,看其項目和想法到底可行不可行;如果不可行,具體如何變,才能可行。在這方面,建議小微企業(yè)主不要害怕花費時間和金錢,因為這個相對專業(yè)全面的《項目可行性分析報告》一旦做出來,就會把我們這個項目在落地實施過程中可能會面對的一切風(fēng)險全部給提前預(yù)防,甚至消除;看似為了做這件事,我們可能多用了一個月左右的時間,多花了二三萬的錢??墒瞧湟坏┳龊茫辽倏梢源_保小微企業(yè)主不會出現(xiàn)在這個項目上投資了五六萬,甚至十多萬,幾十萬,上百萬,租賃了房子,裝修了房屋,招募了員工,試運行了3-6個月,結(jié)果還不行,關(guān)門倒閉或被迫轉(zhuǎn)讓的結(jié)果。


(四)小氣企業(yè)的風(fēng)險防控杜絕工具參考。

1.項目可行性分析報告,具體如何寫;一可百度;二可咨詢相關(guān)專業(yè)的營銷管理咨詢專家。

2.挖掘產(chǎn)品的市場調(diào)研60問,具體都是哪60問,可以參考微信公眾號《私董會江才》,自定義菜單【價值社群】中的【市調(diào)60問】。

3.如還有其他疑問,可現(xiàn)場咨詢曹江才老師,老師現(xiàn)場給大家解答。

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