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江才:寵物食品行業(yè)的營銷人員移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的營銷實(shí)戰(zhàn)技巧
2016-07-03 2894

寵物食品行業(yè)的營銷人員移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的營銷實(shí)戰(zhàn)技巧

第一部分:培訓(xùn)背景與目標(biāo)

一、背景:業(yè)務(wù)人員主要服務(wù)于各大寵物店、寵物醫(yī)院,工作內(nèi)容:推銷品牌、品牌陳列布點(diǎn)、商品陳列、活動(dòng)定制等等。

二、目標(biāo):通過培訓(xùn)提升業(yè)務(wù)銷售及溝通能力,陳列布置及其,提升工作效率,提升業(yè)績(jī)。


第二部分:培訓(xùn)大綱

一、銷售基本概念--35分鐘。

(一)常規(guī)銷售概念:

(二)顧問式銷售概念:

二、銷售業(yè)務(wù)員心態(tài)

(一)特征:

(二)成功的銷售人員的7大心態(tài):

三、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代銷售技巧

(一)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的成功銷售技巧背后的本質(zhì):

(二)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代銷售成功的7項(xiàng)根部思維:

(三)成功銷售落地四步法:

(四)可以借力的5套系統(tǒng)的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營銷工具:

四、銷售談判

(一)銷售談判的3個(gè)境界

(二)銷售談判的4個(gè)技巧:

五、客戶常見異議處理

(一)處理顧客異議的一般程序

(二)處理顧客異議的5個(gè)主要方法:



第三部分:培訓(xùn)的具體內(nèi)容:

一、銷售基本概念--35分鐘。

(一)基本概念:是指以銷售、租賃或其他任何方式向第三方提供產(chǎn)品或服務(wù)的行為,包括為促進(jìn)該行為進(jìn)行的有關(guān)輔助活動(dòng),例如廣告、促銷、展覽、服務(wù)等活動(dòng)。

(二)銷售是一種顧問式銷售,只有以客戶顧問的方式進(jìn)行銷售才能獲得銷售成功。是站在專業(yè)角度和客戶利益角度提供專業(yè)意見和解決方案以及增值服務(wù),使客戶能作出對(duì)產(chǎn)品或服務(wù)的正確選擇和發(fā)揮其價(jià)值,在這顧問式營銷過程同時(shí)建立了客戶對(duì)產(chǎn)品或服務(wù)的品牌提供者的感情及忠誠度,有利于進(jìn)一步開展關(guān)系營銷,達(dá)到較長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略聯(lián)盟,從而能形成獨(dú)具殺傷力的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。


二、銷售業(yè)務(wù)員心態(tài)

(一)特征:

1.銷售是一項(xiàng)報(bào)酬率非常高的艱難工作,也是一項(xiàng)報(bào)酬率低的輕松工作。

2. 你的行動(dòng)決定了你的報(bào)酬。你可以成為一個(gè)高收入的辛勤工作者,也可以成為一個(gè)收入最低的輕松工作者。這一切完全取決于你對(duì)銷售工作是怎銷售么看怎么想怎么做的。

(二)成功的銷售人員的7大心態(tài):

1、積極的心態(tài)

   首先我們需要具備積極的心態(tài)。積極的心態(tài)就是把好的,正確的方面擴(kuò)張開來,同時(shí)第一時(shí)間投入進(jìn)去。一個(gè)企業(yè)肯定都有很多好的方面,也有很多不夠好的地方,我們就需要用積極的心態(tài)去對(duì)待。企業(yè)有很多不盡合理的管理,可是我們應(yīng)該看到企業(yè)管理風(fēng)格的改變。也許你在銷售中遇到了很多困難,可是我們應(yīng)該看到克服這些困難后的一片藍(lán)天。同時(shí),我們應(yīng)該就正確的、好的事情第一時(shí)間去投入,唯有第一時(shí)間去投入才會(huì)喚起你的激情,唯有第一時(shí)間投入才會(huì)使困難在你面前變的渺小,好的地方在你眼前光大。

   積極的人像太陽,走到那里那里亮。消極的人像月亮,初一十五不一樣。某種陰暗的現(xiàn)象、 某種困難出現(xiàn)在你的面前時(shí),如果你去關(guān)注這種陰暗,這種困難,那你就會(huì)因此而消沉,但如果你更加關(guān)注著這種陰暗的改變,這種困難的排除,你會(huì)感覺到自己的心中充滿陽光,充滿力量。同時(shí),積極的心態(tài)不但使自己充滿奮斗的陽光,也會(huì)給你身邊的人帶來陽光。

2、空杯的心態(tài)

   人無完人。任何人都有自己的缺陷,自己相對(duì)較弱的地方。也許你在某個(gè)行業(yè)已經(jīng)滿腹經(jīng)綸,也許你已經(jīng)具備了豐富的技能,但是你對(duì)于新的企業(yè),對(duì)于新的經(jīng)銷商,對(duì)于新的客戶,你仍然是你,沒有任何的特別。你需要用空杯的心態(tài)重新去整理自己的智慧,去吸收現(xiàn)在的、別人的正確的、優(yōu)秀的東西。企業(yè)有企業(yè)的文化,有企業(yè)發(fā)展的思路,有自身管理的方法,只要是正確的,合理的,我們就必須去領(lǐng)悟,去感受。把自己融入到企業(yè)之中,融入到團(tuán)隊(duì)之中,否則,你永遠(yuǎn)是企業(yè)的局外人

   3、雙贏的心態(tài)

你必須站在雙贏的心態(tài)上去處理你與企業(yè)之間的、企業(yè)與商家之間的、企業(yè)和消費(fèi)者之間的關(guān)系。你不能為了自身的利益去損壞企業(yè)的利益。沒有大家哪有小家?企業(yè)首先是一個(gè)利潤中心,企業(yè)都沒有了利益,你也肯定沒有利益。同樣,我們也不能破壞企業(yè)與商家之間的雙贏規(guī)則,只要某一方失去了利益,必定就會(huì)放棄這樣的合作。消費(fèi)者滿足自己的需求,而企業(yè)實(shí)現(xiàn)自己的產(chǎn)品價(jià)值,這同樣也是一個(gè)雙贏,任何一方的利益受到損壞都會(huì)付出代價(jià)。

4、包容的心態(tài)

   作為銷售人員,你會(huì)接觸到各種各樣的經(jīng)銷商,也會(huì)接觸到各種各樣的消費(fèi)者。這個(gè)經(jīng)銷商有這樣的愛好,那個(gè)消費(fèi)者有那樣的需求。我們是為客戶提供服務(wù)的,滿足客戶需求的,這就要求我們學(xué)會(huì)包容,包容他人的不同喜好,包容別人的挑剔。你的同事也許與你也有不同的喜好,有不同的做事風(fēng)格,你也應(yīng)該去包容。

  5、自信的心態(tài)

   自信是一切行動(dòng)的源動(dòng)力,沒有了自信就沒有的行動(dòng)。我們對(duì)自己服務(wù)的企業(yè)充滿自信,對(duì)我們的產(chǎn)品充滿自信,對(duì)自己的能力充滿自信,對(duì)同事充滿自信,對(duì)未來充滿自信。自己是將優(yōu)良的產(chǎn)品推薦給我們的消費(fèi)者去滿足他們的需求,我們的一切活動(dòng)都是有價(jià)值的。很多銷售人員自己都不相信自己的產(chǎn)品,又怎么樣說服別人相信自己的產(chǎn)品。很多銷售人員不相信自己的能力,不相信自己的產(chǎn)品,所以在客戶的門外猶豫了很久都不敢敲開客戶的門。

   如果你充滿了自信,你也就會(huì)充滿了干勁,你開始感覺到這些事情是我們可以完成的,是我們應(yīng)該完成的

 6、學(xué)習(xí)的心態(tài)

   干到老,學(xué)到老。競(jìng)爭(zhēng)在加劇,實(shí)力和能力的打拼將越加激烈。誰不去學(xué)習(xí),誰就不能提高,誰就不會(huì)去創(chuàng)新,誰的武器就會(huì)落后。同事是老師;上級(jí)是老師;客戶是老師;競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是老師。學(xué)習(xí)不但是一種心態(tài),更應(yīng)該是我們的一種生活方式。二十一世紀(jì),誰會(huì)學(xué)習(xí),誰就會(huì)成功,學(xué)習(xí)成為了自己的競(jìng)爭(zhēng)力,也成為了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

7、老板的心態(tài)

   象老板一樣思考,象老板一樣行動(dòng)。你具備了老板的心態(tài),你就會(huì)去考慮企業(yè)的成長(zhǎng),考慮企業(yè)的費(fèi)用,你會(huì)感覺到企業(yè)的事情就是自己的事情。

你知道什么是自己應(yīng)該去做的,什么是自己不應(yīng)該做的。反之,你就會(huì)得過且過,不負(fù)責(zé)任,認(rèn)為自己永遠(yuǎn)是打工者,企業(yè)的命運(yùn)與自己無關(guān)。你不會(huì)得到老板的認(rèn)同,不會(huì)得到重用,低級(jí)打工仔將是你永遠(yuǎn)的職業(yè)。

   什么樣的心態(tài)將決定我們什么樣的生活。唯有心態(tài)解決了,你才會(huì)感覺到自己的存在;唯有心態(tài)解決了,你才會(huì)感覺到生活與工作的快樂;唯有心態(tài)解決了,你才會(huì)感覺到我所作的一切都是理所當(dāng)然。


三、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代銷售技巧

(一)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的成功銷售技巧背后的本質(zhì):不僅僅是在賣一種產(chǎn)品,更賣一種感覺,賣一種客戶的痛點(diǎn)解決方案。

(二)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代銷售成功的7項(xiàng)根部思維:

1.挖痛

2.放大痛

3.給解決方案

4.給采用這種解決方案的好處案例

5.放大采用這種解決方案的好處案例

6.給沒有采用這種解決方案的悲慘案例

7.給客戶一個(gè)現(xiàn)在就要合作與我們成交的理由


(三)成功銷售落地四步法:

1.機(jī)會(huì)的辨識(shí):包括市場(chǎng)調(diào)查、市場(chǎng)分析、生產(chǎn)決策、市場(chǎng)定位等;知道我們的主推營銷產(chǎn)品所定位的精準(zhǔn)目標(biāo)客戶群體到底是在哪里,到底是誰,他們所喜歡的品牌宣傳符號(hào)、語言、行為范式、價(jià)值觀到底是什么,做好我們后期突擊并能夠攻下市場(chǎng)的充足準(zhǔn)備。同時(shí)我們?cè)谧鍪袌?chǎng)一線開發(fā)的時(shí)候,也需要時(shí)刻關(guān)注我們同行友商的行為動(dòng)態(tài)、營銷策略和新產(chǎn)品的開發(fā)和銷售動(dòng)態(tài),以及終端消費(fèi)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)變化形勢(shì),必要時(shí),需要定期,比如每周或每月至少向公司總部或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一次。以方便公司總部根據(jù)我們一線市場(chǎng)的反饋來研發(fā)和迭代升級(jí)出更適合終端市場(chǎng)銷售的產(chǎn)品,以及制定出更能夠帶動(dòng)終端動(dòng)銷的營銷策略。

2.對(duì)客戶的吸引:包括營銷策劃、品牌推廣、市場(chǎng)宣傳、產(chǎn)品展示、洽談簽約等;當(dāng)我們?cè)谑袌?chǎng)一線實(shí)戰(zhàn)調(diào)研的基礎(chǔ)之上,就會(huì)逐步的拿出我們開發(fā)市場(chǎng)的相關(guān)營銷策劃方案、品牌推廣方案、市場(chǎng)宣傳方案以及產(chǎn)品展示方案和洽談簽約流程等內(nèi)容,比如:

1)我們企業(yè)的一線營銷業(yè)務(wù)人員通過一線市場(chǎng)的調(diào)研和分析之后,發(fā)現(xiàn)我們現(xiàn)在的寵物類營養(yǎng)保健品,如果要想成功的批量長(zhǎng)期售賣到終端客戶手里,通過互聯(lián)網(wǎng)零售b2c可行,更多的還是需要走互聯(lián)網(wǎng)b2b批發(fā)的模式,因?yàn)榻K端消費(fèi)者市場(chǎng)他們對(duì)寵物類營養(yǎng)保健品所知甚少,當(dāng)他們需要購買的時(shí)候,他們經(jīng)常會(huì)帶著寵物去各大寵物店或?qū)櫸镝t(yī)院,聽取相關(guān)專家老師的建議之后,才會(huì)購買!所以如果我們想要讓我們的寵物類營養(yǎng)保健品終端市場(chǎng)大量動(dòng)銷,我們就必須拿下影響其成交的關(guān)鍵一環(huán)-搶占各大寵物店或?qū)櫸镝t(yī)院的市場(chǎng)渠道。

2)我們?nèi)绾尾拍軌驌屨几鞔髮櫸锏旰蛯櫸镝t(yī)院的市場(chǎng)渠道呢?我們大家現(xiàn)在都知道,如今的中國大多數(shù)行業(yè)實(shí)體店的經(jīng)營都比較艱難,就連寵物店和寵物醫(yī)院也難以例外;而很多實(shí)體店之所以如今經(jīng)營比較困難或艱難,很重要的一個(gè)原因是因?yàn)楝F(xiàn)在的線下終端消費(fèi)者市場(chǎng)客戶一部分已經(jīng)被pc端電商分流,還有一部分已經(jīng)被移動(dòng)端電商渠道分流,市場(chǎng)的總體容量是有限的,這邊多了,那邊必然會(huì)少。那如何才能扭轉(zhuǎn)這種局面呢?這就需要終端線下寵物店和寵物醫(yī)院實(shí)施020營銷策略,一方面,開發(fā)新客戶,在原有存量的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步提高客流量,能夠從線上把新客戶給導(dǎo)流島線下實(shí)體店體驗(yàn)成交;另一方面,激活老客戶,把原有的不穩(wěn)定的老客戶,即這個(gè)月可能在這家寵物店消費(fèi),下個(gè)月可能到其他家寵物店消費(fèi)的老客戶給激活并鎖定,讓這種類型的客戶可以長(zhǎng)久的在我們所供貨和服務(wù)的寵物店或?qū)櫸镝t(yī)院付費(fèi)并接受長(zhǎng)久服務(wù)。

3)當(dāng)我們由以上思維的時(shí)候,我們各位在市場(chǎng)一線的業(yè)務(wù)員就需要根據(jù)以上思維結(jié)合我們當(dāng)?shù)乜蛻舻膶?shí)際情況,協(xié)助其相應(yīng)的工作人員為其策劃出可以幫助其提升客流量的營銷活動(dòng)策劃,以及我們的品牌與其結(jié)合在一起的相應(yīng)的品牌推廣活動(dòng),按照相應(yīng)的市場(chǎng)宣傳策略,比如在本地化的線下相關(guān)精準(zhǔn)垂直營銷陣地、線上相關(guān)的本地化的微信群、qq群、貼吧、社區(qū)、論壇等做相應(yīng)的市場(chǎng)宣傳和產(chǎn)品展示,最終在幫助客戶提高客流量和轉(zhuǎn)化率,形成樣板標(biāo)桿店的基礎(chǔ)上,開始市場(chǎng)一線的模式復(fù)制與洽談簽約。

3.訂單執(zhí)行(order

fulfillment),包括產(chǎn)品供應(yīng)、發(fā)貨運(yùn)輸、貨款結(jié)算等;當(dāng)我們拿下簽約的訂單之后,我們就需要及時(shí)跟公司的相應(yīng)客服聯(lián)系,由其安排相應(yīng)的發(fā)貨事宜。

4.保留客戶,培養(yǎng)忠誠(customer

retention and loyalty building),包括售后服務(wù)、定期回訪等。當(dāng)客戶采用或借鑒了我們相應(yīng)的營銷策略支持,跟我們簽完合作協(xié)議,打完款,我們給客戶發(fā)完貨之后,我們也要定期跟進(jìn),比如一個(gè)月至少跟客戶打一次電話,了解其最新的市場(chǎng)開展情況,產(chǎn)品動(dòng)銷情況、客流變化情況、轉(zhuǎn)化率變化情況等等相關(guān)數(shù)據(jù)指標(biāo),不僅僅幫助其把進(jìn)購我們的產(chǎn)品給成功的賣出去,并且能夠優(yōu)化其營銷策略和團(tuán)隊(duì),幫助其跟我們合作之后,比起跟我們合作之前的營銷做得更好,錢賺的更多,產(chǎn)生的合作共贏價(jià)值更大!而我們雙方的合作,也能夠良性更持久。

以上四步走,就是一個(gè)成功牛逼的頂尖銷售人員都需要能夠掌握和把控的環(huán)節(jié)。牛逼的銷售人員可以一下子四步拿下來;我們剛?cè)腴T的,可以先從第一步入手。


(四)可以借力的5套系統(tǒng)的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營銷工具:

1.微信系營銷技巧:

1)微信朋友圈贊+評(píng)營銷與維護(hù)技巧

2)微信群發(fā)助手一對(duì)多類短信群發(fā)營銷與維護(hù)技巧

3)微信群互動(dòng)與維護(hù)和c2b價(jià)值營銷導(dǎo)流技巧

4)微信公眾號(hào)-微信內(nèi)部搜索系

2.微搜系營銷技巧:

1)百度系+360系+搜狗搜索系

2)相關(guān)精準(zhǔn)垂直營銷陣地的布局和導(dǎo)流技巧

3微博系(新浪微博):

4.微視-網(wǎng)紅系:花椒直播+映客直播+小米直播等網(wǎng)紅直播系

5.微聽系:喜馬拉雅fm等音頻系。



四、銷售談判

(一)銷售談判的3個(gè)境界

1.最低級(jí)的境界是賣產(chǎn)品,比如我們的業(yè)務(wù)員拿著我們主推的寵物營養(yǎng)保健品去寵物醫(yī)院或者寵物店一家一家的推銷,最艱難,見效也最慢。

2.第二級(jí)是賣價(jià)值,比如我們的業(yè)務(wù)員拿著我們主推的寵物營養(yǎng)保健品去寵物醫(yī)院或者寵物店跑市場(chǎng)的時(shí)候,不再單純的給這些寵物醫(yī)院或者是寵物店講我們的產(chǎn)品到底有多么的好,到底比同行友商多么的有優(yōu)勢(shì),而且還會(huì)跟他講他跟我們合作之后能夠比跟同行多賺多少錢;進(jìn)同行友商的產(chǎn)品,其可能僅僅是進(jìn)購了一款產(chǎn)品;但是其進(jìn)購我們的產(chǎn)品,將不僅僅是進(jìn)購了一個(gè)系列的優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)鏈支撐的產(chǎn)品,還將進(jìn)購一套持續(xù)的可為其帶來不斷的客流量的盈利系統(tǒng)??赡芷涓泻献鳎靠町a(chǎn)品能夠進(jìn)價(jià)少勝幾元錢,但是跟我們合作,其將會(huì)每款產(chǎn)品多賺幾十元。在這種情況下,你說寵物店或?qū)櫸镝t(yī)院還會(huì)選擇跟誰合作呢?此時(shí)我們給寵物醫(yī)院或?qū)櫸锏旰献魈峁┑牟粌H僅是我們的產(chǎn)品,更重要的是我們的產(chǎn)品能夠給其創(chuàng)造的價(jià)值,這就是賣價(jià)值的銷售方法。

3.最高級(jí)別則是賣觀念,依靠人格魅力。作為銷售,除銷售你的產(chǎn)品之外,更重要的是銷售你的影響力。這是頂級(jí)銷售人員可以達(dá)到的水平,而頂級(jí)銷售人員想要達(dá)到這種效果,需要勤練第二個(gè)階段的基本功,當(dāng)大家把第二個(gè)階段的基本功練的爐火純青的時(shí)候,你的人格魅力和影響力自然會(huì)出來,此時(shí)你賣的就不是產(chǎn)品了,而是一種客戶跟你合作,客戶就能夠賺錢的盈利方案的觀念!


(二)銷售談判的4個(gè)技巧:

銷售談判技巧有很多種,什么時(shí)候用什么都很重要,由其在買方市場(chǎng)下的賣方,談判壓力很大,這就要求銷售人員除了要有銷售能力以外,還要掌握更多的談判技巧,在銷售談判過程中,贏得更多的機(jī)會(huì)。


  銷售談判是在雙方達(dá)到共贏的前提下實(shí)現(xiàn)價(jià)值的交換。這是一種心理,智慧,耐力的較量,要充分揣摩客戶心理,然后進(jìn)行細(xì)心防守,大膽出招,才能出奇制勝,拿下這場(chǎng)戰(zhàn)斗。所以,咱們今天就以這三方面來談?wù)勪N售談判技巧

1. 客戶心理


  談判最主要的是要了解對(duì)方的心理活動(dòng),所謂“知己知彼,百戰(zhàn)不貽也”。戰(zhàn)場(chǎng)如此,商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),自然也如此。談判者的心理活動(dòng)內(nèi)容是由談判者的認(rèn)識(shí)、水平、修養(yǎng)等自身素質(zhì)所決定的,談判中的心理變化也就成為談判者態(tài)度的演變標(biāo)記。因此在談判時(shí)就要求談判者注意對(duì)方的心理活動(dòng)過程,以調(diào)整談判對(duì)策,及時(shí)引導(dǎo)談判進(jìn)程或保護(hù)談判立場(chǎng)。要摸清客戶的每一句話的真實(shí)目的,看清問號(hào)背后到底是什么意圖,掌握了客戶到底想的是什么,那么談判過程中就可以不被客戶牽著鼻子走,而自己主導(dǎo)整個(gè)過程。


2. 細(xì)心防守


  細(xì)心防守在這里猶指讓步問題。一個(gè)小小的讓步會(huì)涉及到整個(gè)戰(zhàn)略布局,草率讓步和寸土不讓都是不可取的。一些談判者不斷重復(fù)著毫無原則的讓步,不清楚讓步的真實(shí)目的,最終的結(jié)果往往是將自己逼入絕境,而對(duì)手卻在靜觀其變。這些談判者除了缺乏對(duì)談判的了解外,也有自身性格的原因,他們不愿意為了一樁小事傷了面子、壞了情緒,影響日后的交易。這種對(duì)于談判的理解在業(yè)界是非常普遍的,但卻是極端危險(xiǎn)的。


3. 讓步的原則:


  ▲謹(jǐn)慎讓步,要讓對(duì)方意識(shí)到你的每一次讓步都是艱難的,使對(duì)方充滿期待,每次讓步的幅度不能過大。


  ▲盡量迫使對(duì)方在關(guān)鍵問題上先行讓步,而本方則在對(duì)手的強(qiáng)烈要求下,在次要方面或者較小的問題上讓步。


  ▲不做無謂的讓步,每次讓步都需要對(duì)方用一定的條件交換。


  ▲了解對(duì)手的真實(shí)狀況,在對(duì)方急需的條件上堅(jiān)守陣地。


  ▲事前做好讓步的計(jì)劃,所有的讓步應(yīng)該是有序的,將具有實(shí)際價(jià)值和沒有實(shí)際價(jià)值的條件區(qū)別開來,在不同的階段和條件下使用。


4.僵局應(yīng)對(duì):

1)對(duì)于資深銷售人員、銷售經(jīng)理而言,僅僅具有“見招拆招”式的談判技巧已經(jīng)不夠了,他們必須具備謀劃和控制談判的能力。


  首先我們這里談的是怎樣成功地由一個(gè)話題轉(zhuǎn)移到另一個(gè)話題上,一步一步靠近自己的目標(biāo),那么由防守轉(zhuǎn)為反擊也是其中的應(yīng)有之義了。反擊當(dāng)然也要自如,不露痕跡,但是在更多的意義上,它的要求是穩(wěn)、準(zhǔn)、狠、適時(shí)。


   反擊絕不能拖泥帶水。反擊的成功與否,就是要看進(jìn)行反擊的時(shí)機(jī)是否判斷得精確。這也是對(duì)一個(gè)談判者控制談判節(jié)奏能力的檢驗(yàn)。


   那么,究竟應(yīng)在什么時(shí)候進(jìn)行反擊,這要視具體情況而定。但是也有一個(gè)大的原則,那就是當(dāng)對(duì)方來勢(shì)洶洶、殺氣騰騰、高談闊論時(shí),你不妨先避其鋒芒,力求保守。對(duì)方的氣勢(shì)總有一個(gè)高峰,這是一個(gè)客觀存在的極限,當(dāng)過了這個(gè)極限,他走的必然就是下坡路了,這是符合強(qiáng)極而弱、勝極而衰的道理的。從理論上說,這就是你傾力進(jìn)行反擊的大好時(shí)機(jī)了。對(duì)方本身就在萎縮,再加上你的猛烈進(jìn)攻,其效果必是樂觀的。


   還要說的一個(gè)是休息策略,這個(gè)也是十分講究,恰到好處地提出可為勝利奠定基礎(chǔ),這也是控制談判節(jié)奏的一個(gè)重要方面。

2)比如說,當(dāng)難以說服對(duì)方時(shí),不妨提個(gè)建議:“我們休息以后再談,怎么樣?”對(duì)方也會(huì)欣然同意的。


   當(dāng)談判對(duì)己方不利,而一時(shí)找不到應(yīng)對(duì)的策略,那不妨說,我們休息一下吧。然后利用休息的時(shí)間認(rèn)真思考,權(quán)衡利弊,當(dāng)重新回到談判桌前時(shí)也許就會(huì)精神百倍了。當(dāng)對(duì)方提出額外要求時(shí),為堵住其口,防止他擾亂正在商定或?qū)⒁_(dá)成的協(xié)議,你也可以建議:“我們休息一下吧,這個(gè)問題咱們休息后再說?!边@樣既不傷對(duì)方面子,又?jǐn)[脫了干擾。


   有的人認(rèn)為,休息有一種消極的作用。它會(huì)破壞談判中形成的良好氣氛,影響談判一氣呵成的氣勢(shì)。在休息的時(shí)間內(nèi),也許對(duì)方會(huì)改變方針,意識(shí)到自己的優(yōu)勢(shì),在休息之后的談判中強(qiáng)硬起來。這種擔(dān)心也許不是多余,但也不必過分憂心。它的關(guān)鍵在于要掌握休息技巧。


總之,只有保持良好的心態(tài),才會(huì)贏得談判的優(yōu)勢(shì)。



五、客戶常見異議處理

(一)處理顧客異議的一般程序


1.接受異議——認(rèn)真傾聽,不打斷,不批評(píng)。

2. 找出所有異議——找出客戶是否還有其他異議。

3. 確定異議的優(yōu)先順序——確認(rèn)客戶的首要異議。

4. 確定“真正”異議——進(jìn)一步提問以發(fā)現(xiàn)“真正”異議。

5. 回應(yīng)異議——解釋異議如何被解決并提供一個(gè)方案

6. 結(jié)束異議——總結(jié)并確定承諾?!?

(二)處理顧客異議的5個(gè)主要方法:

1.轉(zhuǎn)折處理法:

  這種方法是銷售工作的常用方法,即銷售人員根據(jù)有關(guān)事實(shí)和理由來間接否定顧客的意見。

  例如:顧客提出你銷售的服裝顏色過時(shí)了,你不妨這樣回答:“小姐,您的記憶力的確很好,這種顏色幾年前已經(jīng)流行過了。我想您是知道的,服裝的潮流是輪回的,如今又有了這種顏色的回潮的跡象?!边@樣你就輕松地反駁了顧客的意見。


2.轉(zhuǎn)化處理法:

  這種方法是利用顧客的反對(duì)意見自身來處理。我們認(rèn)為顧客的反對(duì)意見是有雙重屬性的,它既是交易的障礙,同時(shí)又是很好的交易機(jī)會(huì)。

  例如:你銷售辦公自動(dòng)化用品,推開門老板說我很忙,沒時(shí)間和你談。這時(shí)你不妨說:正因?yàn)槟忝?,你一定想過要設(shè)法節(jié)省時(shí)間吧。我們的產(chǎn)品可以幫你節(jié)省時(shí)間,為你創(chuàng)造閑暇的機(jī)會(huì)。這樣一來,老板就會(huì)對(duì)你的產(chǎn)品留意并產(chǎn)生興趣。

 3. 價(jià)格對(duì)比法

  這是指當(dāng)顧客提出有關(guān)價(jià)格的異議時(shí),銷售人員將自己產(chǎn)品與競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品比較,進(jìn)行橫向或縱向的對(duì)比,或化解計(jì)量單位,從而突出自己產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),以此來化解顧客的異議的方法。

4.強(qiáng)調(diào)利益法

這種方法是指銷售人員通過側(cè)面并反復(fù)強(qiáng)調(diào)銷售品能給顧客的利益帶來好處的銷售方法。

5.緩沖回答法:

如果當(dāng)時(shí)客戶提問的疑問你當(dāng)時(shí)暫時(shí)解決不了,你可以跟他說這個(gè)問題讓你事后再好好想一想,晚點(diǎn)給他一個(gè)系統(tǒng)完整的答案?,F(xiàn)在可以再說說其他的,比如其是否還有其他疑問。之后回去后,把客戶的疑問全部系統(tǒng)的給梳理一遍,不會(huì)的立馬向公司的相關(guān)高手請(qǐng)教。


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