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員工心理健康講師課程
郭敬峰
《
員工心理健康
關(guān)愛(ài)提升幸福感》課綱
心理健康
員工心理健康
關(guān)愛(ài)
員工幸福感提升
【課程介紹】 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，生活節(jié)奏快，工作壓力大、員工自身因素都會(huì)導(dǎo)致產(chǎn)生“心理亞健康狀態(tài)”。不良的心理狀態(tài)就好像漂浮在企業(yè)上空的一片陰云。這樣的陰云聚集多了，
郭敬峰
《
員工心理健康
關(guān)愛(ài)及壓力疏導(dǎo)》課綱
員工心理健康
關(guān)愛(ài)
壓力疏導(dǎo)方法
壓力管理技巧
員工心理關(guān)愛(ài)
【課程介紹】 “人生不如意十之八九”，當(dāng)情感遭遇糾結(jié)，職業(yè)出現(xiàn)倦怠，婚姻出現(xiàn)不和，生活諸多不順時(shí)，那種焦慮、擔(dān)憂、痛苦、無(wú)助，你懂得……壓力過(guò)大會(huì)導(dǎo)致人們工作生活
郭敬峰
《
員工心理健康
關(guān)愛(ài)》課程大綱
員工心理健康
心理健康
心理關(guān)愛(ài)
心理健康知識(shí)
心理健康培訓(xùn)
【課程介紹】 當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，每個(gè)人都要成為健康的第一責(zé)任人，工作任務(wù)重，生活節(jié)奏快，心理壓力大、員工自身因素都會(huì)導(dǎo)致產(chǎn)生“心理亞健康狀態(tài)”。不良的心理
郭敬峰
《員工溝通與心理健康》課程大綱
員工溝通
心理健康
溝通技巧培訓(xùn)
員工心理健康
培訓(xùn)
高效溝通
【課程介紹】 什么是溝通？溝通人與人之間、人與群體之間思想與感情的傳遞和反饋的過(guò)程，以求思想達(dá)成一致和感情的通暢。高中級(jí)管理者每天都要進(jìn)行各種溝通交流，溝通的目的
郭敬峰
《
員工心理健康
關(guān)愛(ài)提升幸福感》課綱
心理學(xué)家
員工心理健康
心理健康關(guān)愛(ài)
員工心理輔導(dǎo)
【課程介紹】 當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，每個(gè)人都要成為健康的第一責(zé)任人，工作任務(wù)重，生活節(jié)奏快，心理壓力大、員工自身因素都會(huì)導(dǎo)致產(chǎn)生“心理亞健康狀態(tài)”。不良的心理
郭敬峰
《
員工心理健康
關(guān)愛(ài)提升幸福感》
員工心理關(guān)愛(ài)
心理健康關(guān)愛(ài)
員工心理健康
員工幸福感
《
員工心理健康
關(guān)愛(ài)提升幸福感》課綱 【課程介紹】 現(xiàn)代社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈，生活節(jié)奏快，工作壓力大、員工自身因素都會(huì)導(dǎo)致產(chǎn)生“心理亞健康狀態(tài)”。不良的職業(yè)心態(tài)就好像漂浮在
郭敬峰
《員工心理關(guān)愛(ài)及情緒壓力管理技巧》
員工心理關(guān)愛(ài)
情緒壓力管理技巧
員工心理健康
關(guān)愛(ài)
心理健康
情緒壓力
【課程介紹】 現(xiàn)代工作生活節(jié)奏快，時(shí)代因素、組織因素、員工自身因素都會(huì)導(dǎo)致員工產(chǎn)生心理健康問(wèn)題。在企業(yè)的日常管理中，充分關(guān)注
員工心理健康
，通過(guò)多種途徑增強(qiáng)員工的抗
郭敬峰
《心理資本提升情緒壓力管理》
心理資本提升
情緒壓力管理
員工心理健康
心理關(guān)愛(ài)
積極情緒管理
【課程介紹】 現(xiàn)代工作生活節(jié)奏快，時(shí)代因素、組織因素、員工自身因素都會(huì)導(dǎo)致員工產(chǎn)生心理健康問(wèn)題。在企業(yè)的日常管理中，充分關(guān)注
員工心理健康
，通過(guò)多種途徑增強(qiáng)員工的抗
葛璐
《
員工心理健康
管理與輔導(dǎo)》
壓力管理
主講：葛璐【課程背景】員工積極的情緒狀態(tài)有助于個(gè)人績(jī)效提升，有利于員工的組織承諾；失衡的情緒會(huì)導(dǎo)致工作失誤甚至引發(fā)勞動(dòng)事故。因此高績(jī)效的管理者能夠根據(jù)員工的行為界定
詹婉園
《
員工心理健康
教育》
心靈成長(zhǎng)
課程大綱： 第一部分：了解心理健康的基礎(chǔ)知識(shí) 通過(guò)本部分的學(xué)習(xí)，使了解心理健康的標(biāo)準(zhǔn)及意義，了解異常心理的表現(xiàn)，樹(shù)立正確的心理健康觀念。 (一)
員工心理健康
導(dǎo)論 1
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