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建設(shè)講師課程
劉上
劉上說——勇氣是管理者的加持
劉上
團隊
建設(shè)
互聯(lián)網(wǎng)+
心態(tài)培訓(xùn)
職業(yè)規(guī)劃
破釜沉舟,百二秦關(guān)終屬楚,項羽的豪情壯志,是他在戰(zhàn)場上所向披靡的關(guān)鍵,也是他能有那么追隨者的原因。同樣,作為一個企業(yè)的管理者,也需要有這樣的決心和勇氣。 所以作為
劉上
第一是服從
劉上
團隊
建設(shè)
經(jīng)銷商管理
中層管理
溝通技巧
《沖出亞馬遜》里有一句臺詞是第一是服從,第二是完全服從,第三是絕對服從,這對于軍人來說這就是一道死命令,要做的就是立刻執(zhí)行,想辦法完成任務(wù),這就要求軍人具備超強的
郭敬峰
《高績效團隊打造》課程大綱
團隊管理
團隊
團隊
建設(shè)
銀行保險
電力
【課程介紹】: 團隊管理是現(xiàn)代企業(yè)管理核心,管理大師彼得·德魯克曾經(jīng)說過:“任何管理的成功都是管理者的成功,任何管理的失敗都是管理者的失敗”形象說明了管理者對一個
郭敬峰
《高績效團隊打造》課程大綱
團隊
建設(shè)
團隊管理
團隊
績效管理
電力
【課程介紹】: 團隊管理是現(xiàn)代企業(yè)管理核心,管理大師彼得·德魯克曾經(jīng)說過:“任何管理的成功都是管理者的成功,任何管理的失敗都是管理者的失敗”形象說明了管理者對一個
劉上
劉上說——做一個敢想的管理者
劉上
團隊
建設(shè)
中層管理
創(chuàng)新管理
團隊管理
這幾天各個視頻號上都是雷軍的演講,作為一個領(lǐng)導(dǎo)者他確實非常不一般,當(dāng)他公司的管理者大概是一件有幸福感的事情吧。那么有一個問題,領(lǐng)導(dǎo)喜歡什么樣的管理者呢?是哪些會溜
劉上
高效團隊的三個特點
劉上
團隊
建設(shè)
精細化管理
創(chuàng)新管理
團隊管理
有一個大家公認的共識,即小成功靠個人,大成功靠團隊。任何一個企業(yè)的發(fā)展壯大,都不可能僅僅靠一個人的力量就可以完成,而必須要靠組織的力量,團隊的力量,高效而又有執(zhí)行
劉上
劉上說——員工賦能勝于管理
劉上
團隊
建設(shè)
企業(yè)文化
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
賦能的定義是管理者通過提供資源、知識、技能等幫助,使下屬具備更大的能力和自主權(quán)從而更好地完成他們想要完成的事情。所以,賦能的前提在于管理者和下屬要做到目標一致,這
劉上
將5%做到極致
劉上
團隊
建設(shè)
中層管理
團隊管理
創(chuàng)新管理
《孫子兵法·變篇》“城有所不攻,地有所不爭,君命有所不受”,將軍在外領(lǐng)帶兵打仗有時要根據(jù)實際情況作出判斷,而不是等待或完全遵守君王的命令。換做在現(xiàn)代的企業(yè)管理里,
劉上
劉上說--不可忽視的自得型女性力量
劉上
團隊
建設(shè)
精細化管理
心靈成長
職業(yè)素養(yǎng)
如果世界是一個體驗型游戲,那么自得型的女性可以每天體驗不同的類型;如果世界是一個可以切割成無數(shù)的單元的魔方,那么自得型的女性可以構(gòu)建無數(shù)不同的場景。自得型的人對很
劉一品
啟發(fā)式“團隊
建設(shè)
”團輔(團體心理輔導(dǎo))培訓(xùn)
心理教練
團隊
建設(shè)
團體輔導(dǎo)
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
通用管理
啟發(fā)式“團隊
建設(shè)
”團輔(團體心理輔導(dǎo))培訓(xùn) 課程時長:半天(或者一天) 課程大綱: 一、認識團隊:英國斯蒂芬:“團體就是圍繞一定的方向進行有效組織管理的過程” 1
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