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心態(tài)修煉講師課程
鄧全彬
星級(jí)服務(wù)意識(shí)職業(yè)
心態(tài)修煉
職業(yè)素養(yǎng)
課程背景 1、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,給企業(yè)的服務(wù)水平提出了新的挑戰(zhàn); 2、客戶很“挑剔”如何提高全員服務(wù)意識(shí)? 3、企業(yè)有關(guān)的提高服務(wù)意識(shí)制度很多,為什么總是無(wú)效,如何
鄧全彬
金牌美容師職業(yè)
心態(tài)修煉
職業(yè)素養(yǎng)
課程背景 1、行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,給美容院的服務(wù)水平提出了新的挑戰(zhàn)和更高的要求; 2、客戶很“挑剔”,如何提高美容師服務(wù)態(tài)度和意識(shí)水平? 3、美容師水平參次不齊,
鄧全彬
金牌導(dǎo)購(gòu)員職業(yè)
心態(tài)修煉
職業(yè)素養(yǎng)
課程背景 對(duì)導(dǎo)購(gòu)員: 1、為什么作為導(dǎo)購(gòu)員的你總是業(yè)績(jī)得不到提升? 2、為什么作為導(dǎo)購(gòu)員的你總是屢屢被客戶拒絕,而又不能成交呢? 3、為什么你對(duì)工作總是沒(méi)有成就感,
谷思遠(yuǎn)
《
心態(tài)修煉
》
壓力管理
1.20/80定律: 我們必須花80%時(shí)間,創(chuàng)造20%成就;在最后的20%的時(shí)間獲得80%的成就。 2.珍珠理論: 達(dá)成目標(biāo)就堅(jiān)持不懈,直到達(dá)到目標(biāo)。 3.射擊理論
王紅進(jìn)
優(yōu)秀員工的
心態(tài)修煉
職業(yè)素養(yǎng)
課題:優(yōu)秀員工的
心態(tài)修煉
我們都知道世界上沒(méi)有天生的好員工,好員工都是教出來(lái)的, 員工要成長(zhǎng),團(tuán)隊(duì)要壯大,企業(yè)要發(fā)展所以員工素質(zhì)的提升離不開培訓(xùn). 培訓(xùn)訓(xùn)目標(biāo) :此
曹建松
職業(yè)化
心態(tài)修煉
(一、二、三、四)
職業(yè)素養(yǎng)
中高層領(lǐng)導(dǎo)的心態(tài)是決定企業(yè)發(fā)展的根本,領(lǐng)導(dǎo)層面的心態(tài)調(diào)整不好,又怎么能讓基層員工的心態(tài)調(diào)整呢,又怎么為企業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)艦…… 心態(tài)是眾所周知的話題,無(wú)疑也是一直以來(lái)
吳來(lái)福
職場(chǎng)人士
心態(tài)修煉
心態(tài)培訓(xùn)
《職場(chǎng)人士
心態(tài)修煉
》課程介紹 【課程設(shè)計(jì)思路】: 據(jù)統(tǒng)計(jì)表明,在西方發(fā)達(dá)國(guó)家,職場(chǎng)具有敬業(yè)精神的人士占比為25%左右,而在中國(guó),這一數(shù)據(jù)大約只有5%;到底是什么使
馬堅(jiān)行
★ 馬堅(jiān)行:巔峰銷售
心態(tài)修煉
心態(tài)培訓(xùn)
第一單元:銷售人員的角色與職責(zé) 一、明確角色:我是誰(shuí)? 猴子穿衣不算人 二、營(yíng)銷是太陽(yáng)底下最具挑戰(zhàn)性的工作 1、銷售人員的八個(gè)角色 2、銷售人員的八種職責(zé) 第二單元
袁新華
課程主題超級(jí)銷售員
心態(tài)修煉
職業(yè)素養(yǎng)
一. 迎接多變的企業(yè)環(huán)境,優(yōu)秀的員工應(yīng)該接受哪些觀念? l 一流的企業(yè)由一流的員工組成 l 態(tài)度比能力更重要 l 形成自我品質(zhì) l 金錢是價(jià)值的交換 l 第一個(gè)觀念
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