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校招講師課程
王曉楠
西安王曉楠:2024年陜西省及西安市最新公開招考公告發(fā)布
校招
社招
2024考公考編
西安找工作
大學(xué)生找工作
據(jù)近期招考信息,2024年陜西事業(yè)單位、西安教師、事業(yè)單位、醫(yī)療衛(wèi)生、央企國企、公安招警、銀行、社區(qū)公益崗等各類招考公告陸續(xù)發(fā)布中,共計劃招錄39000人。共涉及
萬盛蘭
《
校招
新人的培養(yǎng)與輔導(dǎo)》
校招
高效管理
【培訓(xùn)時間】:1-2天 【培訓(xùn)對象】:適用于中基層管理干部、部門經(jīng)理、主管 【培訓(xùn)方式】生動授課、多媒體演示、個體實訓(xùn)、角色扮演、互動交流等使培訓(xùn)效果達(dá)到最好!
何新云
H-13 校園招聘與面試實務(wù)___如何高效招聘到應(yīng)屆畢業(yè)生
人力資源
校招
【課程背景】 最近幾年,應(yīng)屆生招聘工作的競爭程度變得越來越激烈。絕大多數(shù)有點兒規(guī)模的企業(yè),都傾向于從校園里招聘應(yīng)屆生來充實公司的崗位。這其中的一個重要原因就是,應(yīng)
唐惠玲
《勝任力測評、創(chuàng)新型人才測評、崗位選拔測評、
校招
測評》
測評
測評項目合作特別說明: * 需培訓(xùn)公司配合資料整理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計 * 只提供測評報告: 試卷、試題、測評用PPT、錄的視頻等都不能提供 如果測評后企業(yè)要上《測評解讀》
劉芳
校園招聘組織與實施-即學(xué)即用的
校招
實戰(zhàn)課
招聘面試
人力資源
如何玩轉(zhuǎn)校園招聘 ——校園招聘的組織和實施之道 課程背景 人才是企業(yè)第一生產(chǎn)力,也是企業(yè)第一資源,企業(yè)人才隊伍的整體狀況決定著企業(yè)核心競爭力。人才招聘是人力資源管
莫沫
金牌面試官(
校招
)
面試
校招
人力資源
招聘
面試官
第一部分 · 有效的招聘測評體系 1.有效的招聘測評體系 2.用人部門和人力資源部門的協(xié)同合作 3.成功招聘甄選系統(tǒng)的五大要素 4.保證準(zhǔn)確、公正的測評,獲得求職
許愿老師的《建筑施工企業(yè)資金管理系統(tǒng)與項目現(xiàn)金流風(fēng)險管理實務(wù)》課程
建筑企業(yè)資金管理
項目現(xiàn)金流風(fēng)險管理
引子 第一節(jié) 建筑企業(yè)資金周轉(zhuǎn)危機(jī)的四大原因及其表現(xiàn) 一、造成企業(yè)資金周轉(zhuǎn)危機(jī)的四大原因及表現(xiàn) 二、資金周轉(zhuǎn)危...........模式的演進(jìn) 三、財務(wù)共享模式下
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