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管理變革講師課程
譚小芳
流程管理與變革管理與變革管理培訓(xùn)
流程管理與變革管理與變革管理培訓(xùn) 講師：譚小芳 流程管理與變革管理與變革管理培訓(xùn)課程有哪些？ 流程管理與變革管理與變革管理培訓(xùn)講師有哪些？ 流程管理與變革管理與變革
柳瑞軍
《經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期的
管理變革
和工作創(chuàng)新》
領(lǐng)導(dǎo)力
背景和意義 德魯克說(shuō)：“在21世紀(jì)，管理最大的挑戰(zhàn)，是使組織成為變革的領(lǐng)導(dǎo)者?！弊兓?1世紀(jì)的主旋律，當(dāng)今時(shí)代，變革是永恒的主題。企業(yè)的內(nèi)外經(jīng)營(yíng)環(huán)境比以往任何時(shí)候
張培德
管理變革
與創(chuàng)新
非人力管理
【課程提要】 ---------------------------------------------------------------------------
劉成熙
臺(tái)灣劉成熙老師-總裁班課程-企業(yè)創(chuàng)新管理與變革之道
戰(zhàn)略管理
臺(tái)灣劉成熙老師-總裁班課程-企業(yè)創(chuàng)新管理與變革之道主講：臺(tái)灣劉成熙老師 課程背景：經(jīng)濟(jì)學(xué)家約瑟夫熊彼特于1912年首次提出了“創(chuàng)新”的概念。 通常而言，創(chuàng)造是指以獨(dú)
張培德
新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下的HR
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與創(chuàng)新 ◎課程描述：置身于一個(gè)急劇變革、激烈競(jìng)爭(zhēng)的新經(jīng)濟(jì)發(fā)展時(shí)代，管理者有效應(yīng)對(duì)變革、取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的最佳選擇，就是必須有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、不斷
劉成熙
2011年-臺(tái)灣劉成熙老師-總裁班課程-企業(yè)創(chuàng)新管理與變革之道
培訓(xùn)管理
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劉成熙
2011年-臺(tái)灣劉成熙老師-精品課程-企業(yè)創(chuàng)新管理與變革之道
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2011年-臺(tái)灣劉成熙老師-精品課程-企業(yè)創(chuàng)新管理與變革之道主講：臺(tái)灣講師劉成熙 前 言：經(jīng)濟(jì)學(xué)家約瑟夫熊彼特于1912年首次提出了“創(chuàng)新”的概念。 通常而言，創(chuàng)造
張錫民
管理變革
，中國(guó)企業(yè)的新成長(zhǎng)主義
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，中國(guó)企業(yè)的新成長(zhǎng)主義張錫民 教授 13301197802 zxm2@vip.sina.com 一.在過(guò)去管理的真實(shí)情況是怎樣的？該如何評(píng)價(jià)？1.經(jīng)營(yíng)機(jī)會(huì)第
九型人格與職業(yè)發(fā)展的關(guān)聯(lián)
九型人格
在職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展的進(jìn)程中，九型人格理論具有不容忽視的重要意義。九型人格將人的性格細(xì)致劃分為九種類(lèi)型，各類(lèi)型均具獨(dú)特特質(zhì)、優(yōu)勢(shì)與局限，與職業(yè)發(fā)展緊密相連。 例如，三
新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下國(guó)企市場(chǎng)化意識(shí)提升
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題目：《新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下國(guó)企市場(chǎng)化意識(shí)提升》 王傳寶教授 提綱： 一、為什么：當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)——國(guó)企市場(chǎng)化改革的宏觀經(jīng)濟(jì)背景 ——包括但不僅限于：美國(guó)的脫鉤斷鏈
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