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王延臣班組KPI量化考核體系建立

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班組長(zhǎng)管理量化管理 kpi 現(xiàn)場(chǎng)管理職業(yè)素養(yǎng)

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工廠(chǎng)KPI量化考核體系建立

楊煜班組KPI量化考核體系建立

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kpi 班組績(jī)效考核 kpi量化考核體系

一、班組績(jī)效與公司績(jī)效的聯(lián)系 1. 現(xiàn)代制造業(yè)的勢(shì)、道、術(shù)思考 2. 班組KPI量化考核設(shè)計(jì)和運(yùn)作過(guò)程中存在的問(wèn)題 3. 班組績(jī)效如何對(duì)公司績(jī)效的承接 a) 工廠(chǎng)

莫百宏工廠(chǎng)KPI量化考核體系建立

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班組 kpi 量化考核

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基于營(yíng)銷(xiāo)思維的企業(yè)績(jī)效量化考核設(shè)計(jì)與落地

王占坡基于營(yíng)銷(xiāo)思維的企業(yè)績(jī)效量化考核設(shè)計(jì)與落地

績(jī)效管理

基于營(yíng)銷(xiāo)思維的企業(yè)績(jī)效量化考核設(shè)計(jì)與落地執(zhí)行【課程背景】在經(jīng)濟(jì)形勢(shì)持續(xù)下行“三期疊加”大環(huán)境下，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇，中國(guó)各產(chǎn)業(yè)由粗放式管理向精細(xì)化管理轉(zhuǎn)變過(guò)程中，企業(yè)到底

量化考核講師課程

量化考核培訓(xùn)師課程

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