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85講師課程
郝銘智
第
85
期《慧言商道》(峨眉山站)入學(xué)通知書(shū)!
培訓(xùn)管理
商業(yè)模式
企業(yè)家
客戶管理
演講口才
御泉灣酒店位于佛教名山峨眉山麓,坐落在峨眉山旅游地標(biāo)——天下名山牌坊前,緊鄰1200畝大型湖泊——4A級(jí)景區(qū)峨秀湖。酒店距雙流國(guó)際機(jī)場(chǎng)120公里,乘高鐵1小時(shí)即可
馬高參
現(xiàn)場(chǎng)的獎(jiǎng)品區(qū)如何布置?(
85
)
健康養(yǎng)生
現(xiàn)場(chǎng)的獎(jiǎng)品區(qū)如何布置?(
85
) 編者:馬高參 講到了招商會(huì)的獎(jiǎng)品區(qū)域布置環(huán)節(jié),很多行業(yè)朋友會(huì)感到很驚詫,難道“獎(jiǎng)品”和“禮品”還有什么區(qū)別嗎?它倆個(gè)不就是送給現(xiàn)場(chǎng)
鄒文強(qiáng)
90后新生代員工管理技術(shù)(鄒文強(qiáng)2016版)
85
90
員工管理
新生代員工管理
課程對(duì)象:企業(yè)中基管理層 課程時(shí)長(zhǎng):2天 授課方法:講述+研討+角色扮演+現(xiàn)場(chǎng)演練 授課老師:鄒文強(qiáng) 課程綱要: 一、90年代后員工的特點(diǎn) @你看得懂這些網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言
邱柏森
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下
85
后,90后員工管理
非人力管理
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下
85
后,90后員工管理【課程背景】:互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的今天隨著后
85
后,90后年代的人進(jìn)入職場(chǎng),近幾年以來(lái)很多企業(yè)都出現(xiàn)了招工難,好不容易招來(lái)了用起來(lái)也難,
胡一夫
《HOLD住
85
、90后員工》
中層管理
一、
85
、90后的時(shí)代特點(diǎn)與社會(huì)人力資源的現(xiàn)狀 1、
85
、90后員工的成長(zhǎng)模式 2、
85
、90后的人力資源現(xiàn)狀 3、
85
、90后員工的職業(yè)價(jià)值觀 4、
85
、90后員
范志禮
范治理講《老子》
85
國(guó)學(xué)管理
范治理講《老子》
85
所屬領(lǐng)域:國(guó)學(xué)養(yǎng)生 國(guó)學(xué)管理 點(diǎn)擊率:2834 發(fā)布日期:2014-05-26 收藏 《老子》要義綜述3 1、老子講治國(guó);2、老子講用兵;3、
范志禮
中華國(guó)學(xué)金論
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第五章
國(guó)學(xué)文化
孔子的教育思想 孔子在中國(guó)歷史上最早提出人的天賦素質(zhì)相近,個(gè)性差異主要是因?yàn)楹筇旖逃c社會(huì)環(huán)境影響(“性相近也, 習(xí)相遠(yuǎn)也”)。這是人類最偉大的發(fā)現(xiàn)之一。因?yàn)檫@個(gè)發(fā)
王改云
85
后員工激勵(lì)與管理培訓(xùn)
培訓(xùn)管理
85
后員工激勵(lì)與管理培訓(xùn) 培訓(xùn)講師:王改云 培訓(xùn)時(shí)間:2天 培訓(xùn)地點(diǎn):客戶自定
85
后員工激勵(lì)與管理課程有哪些?
85
后員工激勵(lì)與管理培訓(xùn)講師有哪些?
85
后員工激
范志禮
人才玉成學(xué)解讀諾貝爾獎(jiǎng)獲得者
85
成功勵(lì)志
人才玉成學(xué)解讀諾貝爾獎(jiǎng)獲得者
85
1、瑞士作家迪科門(mén)——以寫(xiě)作為和平做貢獻(xiàn); 2、廉潔奉公的和平機(jī)構(gòu)首腦; 3、和平關(guān)乎每個(gè)人的幸福;
王改云
彈性管理與
85
后員工管理培訓(xùn)
培訓(xùn)管理
彈性管理與
85
后員工管理培訓(xùn) 培訓(xùn)講師:王改云 培訓(xùn)時(shí)間:2天 培訓(xùn)地點(diǎn):客戶自定 彈性管理與
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后員工管理培訓(xùn)課程有哪些? 彈性管理與
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后員工管理培訓(xùn)培訓(xùn)講師有
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律師 李小平律師