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羅鋼
基于KPI+BSC+GS的績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)
企業(yè)管理
基于KPI+BSC+GS的績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn) 一、培訓(xùn)背景： 摩托羅拉說：“摩托羅拉的管理就是績(jī)效管理”，這說到了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的要害和本質(zhì)。 改革開放三十年，的確有大批中
譚小芳
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生產(chǎn)績(jī)效KPI提升與執(zhí)行力培訓(xùn) 講師：譚小芳 生產(chǎn)績(jī)效KPI提升與執(zhí)行力培訓(xùn)課程有哪些？ 生產(chǎn)績(jī)效KPI提升與執(zhí)行力培訓(xùn)講師有哪些？ 生產(chǎn)績(jī)效KPI提升與執(zhí)行力內(nèi)訓(xùn)
魏志峰
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《KPI設(shè)計(jì)與運(yùn)用技巧》2天 課程收益 1.正確理解績(jī)效管理并避免運(yùn)作中的誤區(qū) 2.全面了解KPI指標(biāo)設(shè)計(jì)的運(yùn)作程序及步驟 3.掌握尋找關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)（KPI）的工具
馬本軍
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課程目標(biāo)： 學(xué)習(xí)和了解目標(biāo)管理的基本知識(shí)與技能，掌握KPI關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的設(shè)定與分解，以提升基層主管對(duì)目標(biāo)管理、績(jī)效計(jì)劃、績(jī)效輔導(dǎo)的知識(shí)和技能，有效貫徹企業(yè)管理目標(biāo)。
王傳璐
《店鋪KPI管理》
終端零售
一、課程目標(biāo)特色 ※ 高級(jí)服飾顧問應(yīng)掌握店鋪KPI數(shù)據(jù)主要類型并能夠分析，提升實(shí)際終端店鋪經(jīng)營(yíng)管理水平 ※ 高級(jí)服飾顧問學(xué)會(huì)分析KPI數(shù)據(jù)的優(yōu)缺點(diǎn)，找出提升業(yè)績(jī)的策
劉成熙
臺(tái)灣劉成熙老師-精品課程-KPI制定與推
績(jī)效管理
臺(tái)灣劉成熙老師-精品課程-KPI制定與推動(dòng) 主講：臺(tái)灣劉成熙老師 前 言： 本建議書為規(guī)劃貴司各職級(jí)管理人員提升KPI制定及推動(dòng)技能所制作，主要之目的在于建立一支鋼
劉成熙
臺(tái)灣劉成熙老師-精品課程-KPI制定與績(jī)
績(jī)效管理
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譚小芳
如何建立以KPI為基礎(chǔ)的績(jī)效管理體系培訓(xùn)
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如何建立以KPI為基礎(chǔ)的績(jī)效管理體系培訓(xùn) 講師：譚小芳 如何建立以KPI為基礎(chǔ)的績(jī)效管理體系培訓(xùn)課程有哪些？ 如何建立以KPI為基礎(chǔ)的績(jī)效管理體系培訓(xùn)講師有哪些？
安新強(qiáng)
安新強(qiáng)績(jī)效為王——以KPI為基石的績(jī)效管
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安新強(qiáng)績(jī)效為王——以KPI為基石的績(jī)效管理 【培訓(xùn)講師】：安新強(qiáng) 【培訓(xùn)時(shí)間】：2天 【課程特色】 1、針對(duì)性：針對(duì)性的課程開發(fā)，真正做到講你想聽的，給你所想要的
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