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法律法規(guī)
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法律法規(guī)
平均課酬
20230
講師
50
視頻
17
課程
180
授課見證
741
曾少林
經(jīng)濟(jì)合同法律風(fēng)險(xiǎn)防范與合理規(guī)避
法律法規(guī)
一、經(jīng)濟(jì)(買賣)合同風(fēng)險(xiǎn)防范的重要意義 二、 與買賣合同相關(guān)的法律 三、買賣合同中的核心法律問題 (1) 買賣合同的概念及其特征 (2) 簽訂買賣合同的基本原則 (
李文發(fā)
商務(wù)合同管理及
法律法規(guī)
要求與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避(李
供應(yīng)鏈管理
商務(wù)合同管理及
法律法規(guī)
要求與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避(李文發(fā)) 一、課程對(duì)象: 企業(yè)商務(wù)人員、行政人事人員、業(yè)務(wù)銷售人員,法務(wù)人員,談判人員,采購人員,采購主管,采購經(jīng)理及供應(yīng)鏈管
孫毅
孫毅:并購整合美國(guó)公司的勞工法問題
法律法規(guī)
課程特色 越來越多的中國(guó)公司并購了美國(guó)公司,但緊接著面臨美國(guó)勞工法的嚴(yán)格監(jiān)控,而習(xí)慣于中國(guó)勞動(dòng)法的中方管理者,培訓(xùn)守法意識(shí)和法律要點(diǎn)是避免勞工法律風(fēng)險(xiǎn)的第一步。 課
楊雨民
工資、工時(shí)、加班與休假管理及用工風(fēng)險(xiǎn)防控
法律法規(guī)
課程背景: 工資、工時(shí)、加班與休假管理是企業(yè)人力資源管理的底層工作。近年來,因工資和加班費(fèi)、年休假相關(guān)的勞動(dòng)爭(zhēng)議屢屢發(fā)生。企業(yè)的薪酬管理體系如何適應(yīng)現(xiàn)行勞動(dòng)用工環(huán)境
梁碩南
員工調(diào)崗、調(diào)薪、調(diào)地點(diǎn)操作技巧與風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)
法律法規(guī)
◆參加對(duì)象 企(事)業(yè)單位負(fù)責(zé)人、勞資或人力資源負(fù)責(zé)人、具體經(jīng)辦人員。 ◆開課時(shí)間、地點(diǎn) 2014年5月28日(星期三)9:15~17:00 廣州市職業(yè)技能培訓(xùn)指導(dǎo)
楊雨民
員工招聘、入職、試用期管理與用工風(fēng)險(xiǎn)防控
法律法規(guī)
課程目標(biāo): 1、了解和掌握員工關(guān)系管理招聘入職階段相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn); 2、準(zhǔn)確把握員工試用期勞動(dòng)合同管理法律風(fēng)險(xiǎn); 3、強(qiáng)化HR的員工關(guān)系管理能力,提高對(duì)企業(yè)的勞動(dòng)爭(zhēng)議
魏浩征
不再因變更而頭疼——?jiǎng)趧?dòng)合同變更管理及風(fēng)
法律法規(guī)
不再因變更而頭疼——?jiǎng)趧?dòng)合同變更管理及風(fēng)險(xiǎn)控制(半天) 2014年5月16日下午 上海 •人才大廈 費(fèi)用:¥1280.00/位(詳詢價(jià)格優(yōu)惠政策) (
楊雨民
勞動(dòng)合同訂立、變更、解除、終止的操作技巧
法律法規(guī)
第一章 勞動(dòng)合同簽訂過程中的操作技巧及風(fēng)險(xiǎn)防控 一、勞動(dòng)合同的訂立時(shí)間 勞動(dòng)者入職后,用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的最佳時(shí)間是何時(shí)? 勞動(dòng)者拖延不配合或拒絕訂立勞動(dòng)
魏浩征
你可以辭退任何人
法律法規(guī)
你可以辭退任何人——法律準(zhǔn)備•溝通技巧•情緒管理 2014年5月15日 上海 • 人才大廈 費(fèi)用:¥1800.00/位(詳詢價(jià)格
魏浩征
讓工傷不再成為負(fù)擔(dān)——新規(guī)下的工傷員工管
法律法規(guī)
2014年5月16日上午 上海 •人才大廈 費(fèi)用:¥1280.00/位(詳詢價(jià)格優(yōu)惠政策) (費(fèi)用含會(huì)務(wù)、資料、酒店午宴及茶歇) 背景: 《工傷職工勞
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梁俊景
律師 李小平律師