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法律法規(guī)
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法律法規(guī)
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梁碩南
新法之下調崗調薪、違規(guī)員工管理操作技巧
法律法規(guī)
時間地點：2013-11-23 9:30 至 2013-11-24 17:00， 佛山金湖大酒店 2013-11-30 9:30 至 2013-12-01 17:0
梁碩南
最完善、最系統(tǒng)、最專業(yè)的勞動法培訓課程
法律法規(guī)
最完善、最全面、最系統(tǒng)、最專業(yè)的勞動法和社保法培訓課程 特別聲明： 這是知名勞動法和社保法專家、勞動法律培訓專家、勞資問題處理實戰(zhàn)專家、勞資談判實戰(zhàn)專家、勞動合同規(guī)
梁碩南
員工入職管理、在職管理、離職管理操作實務
法律法規(guī)
新時期員工招聘管理、入職管理、在職管理、離職管理操作實務、風險分析及成本控制 主辦單位：北鳴學習機構（廣州一佳企業(yè)管理有限公司）、勞動法律培訓網(wǎng)（www.cn123
卜譯宣
如何規(guī)避企業(yè)管理誤區(qū)導致的用工風險實操
法律法規(guī)
第1部分 勞動關系和勞務關系 1、用人單位招用員工確定身份的常見誤區(qū)； 2、實習學生和用人單位是勞動關系嗎； 3、兵團繳社保在你公司上班是勞動關系嗎； 4、什么叫勞
樂載兵
新勞動法應用技巧與案例解析
法律法規(guī)
課程大綱： 一、勞動合同的訂立 1、新法規(guī) ★ 勞務派遣國家、地方新規(guī) 2、新案例 ★ 勞務派遣：同工同酬案例 ★ 無固定期限勞動合同案例 連續(xù)工作十年以上是否必須
卜譯宣
什么是真假工傷
法律法規(guī)
第1部分 勞動關系和勞務關系 1、用人單位招用員工確定身份的常見誤區(qū)； 2、實習學生和用人單位是勞動關系嗎； 3、兵團繳社保在你公司上班是勞動關系嗎； 4、什么叫勞
樂載兵
離職風險與控制
法律法規(guī)
一、競業(yè)限制的適用范圍與經濟金的設定標準 1.競業(yè)限制如何有效的實施并約束員工，尤其是高層員工 2.競業(yè)限制協(xié)議與保密協(xié)議的區(qū)別 二、競業(yè)禁止的效力認定 1.單位未
李丹
解析企業(yè)內部“法律”—規(guī)章制度、員工手冊
法律法規(guī)
??微咨詢項目內容第一天（4-6個小時）授課《企業(yè)勞動關系風險評估與規(guī)章制度完善》第一部分：勞動合同勞動關系管理面臨的新形勢和挑戰(zhàn)1、《勞動合同法》頒布實施以來，勞
梁碩南
調崗調薪、裁員解雇、違紀員工處理技巧
法律法規(guī)
勞動合同、規(guī)章制度、工資福利、社會保險、調崗調薪、裁員解雇、違紀員工處理技巧 主辦單位：北鳴學習機構（一佳企業(yè)管理有限公司） 協(xié)辦單位：勞動法律培訓網(wǎng)（www.cn
許愿老師的《建筑企業(yè)投融資管理實務與風險案例分析及防范》課程課綱
建筑業(yè)
投融資
風險管控
引子： 第一節(jié) 建筑企業(yè)項目投融資實務中的優(yōu)勢與劣勢 一、從資產負債表.......遇與風險 二、建筑企業(yè)投融資管理的“效率鏈&業(yè)務鏈&價值鏈”目標
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