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趙銀燕
明天照樣會(huì)有報(bào)紙
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王俊杰
清醒的用人
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清醒的用人 《三國演義》第37回"連環(huán)計(jì)"周瑜二次見到蔣干過后說到:"赤壁之戰(zhàn)成功就在此人",可以這樣說,是蔣干成全了周瑜
孫軍正
人力資源部的工作職責(zé)之九
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九、考勤管理一. 工作時(shí)間工作日:星期一至星期五工作時(shí)間:每天工作時(shí)間7.5小時(shí)上 午: 8:30——12:00下 午: 13:00——17:00午餐時(shí)間: 12:
彭小東
勝在職場要避免的10大致命誤區(qū)
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全球華人總裁卓越行銷力暨中國廣告媒介行銷培訓(xùn)導(dǎo)師,品牌競合力暨切割領(lǐng)導(dǎo)力藝術(shù)創(chuàng)始人兼總教練彭小東導(dǎo)師在最近接受媒無界網(wǎng),行銷力網(wǎng)等專業(yè)權(quán)威媒體時(shí)指出:在職場中如何
周廣軍
哲理故事
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127、《明史》記載,有一次明武宗朱厚照南巡,提督江彬隨行護(hù)駕。江彬素有謀反之心,他率領(lǐng)的將士,都是西北地區(qū)的壯漢,身材魁偉,虎背熊腰,力大如牛。兵部尚書喬宇看出他
趙國軍
HR,到底如何激勵(lì)員工?
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人力資源效能(潛能)的放大,在很大程度上來自于對(duì)員工的激勵(lì)。那么,到底什么東西能夠激勵(lì)員工?哈佛商學(xué)院的三位教授通過跨學(xué)科的研究,向我們揭示出,人的行為由四種情感驅(qū)
吳斌
設(shè)立中國人才節(jié),有何不可?
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我記得我以前在杭州工作時(shí),經(jīng)常怕見一位老師傅。但是由于工作的需要,又不得不天天見他,并且求他辦事。 老師傅應(yīng)該屬于文化不高的那種類型。然而,他有一句話,卻給我留下
梁偉權(quán)
廣東省建行MBA課程研修班《人力資源開發(fā)與管理》課程
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客戶:建設(shè)銀行廣東省分行 地點(diǎn):廣東省 - 廣州 時(shí)間:2012/8/21 0:00:00 廣東省建行MBA課程研修班《人力資源開發(fā)與管理》課程
趙國軍
海爾的科層改造與組織轉(zhuǎn)型狂想曲(上)
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??導(dǎo)讀:很難再有一個(gè)企業(yè)像海爾一樣吸引聚光燈,也許是“永遠(yuǎn)自以為非”的文化DNA讓他們習(xí)慣于“自我顛覆”,每年,他們總會(huì)發(fā)布一些極度超前的轉(zhuǎn)型舉措,也總會(huì)引發(fā)各界
年中復(fù)盤,潘皖江老師2025目標(biāo)管理落地杭州輔導(dǎo)
潘皖江
目標(biāo)管理
理踐咨詢
上半年怎么樣、下半年怎么干,不知不覺間,2025年已經(jīng)過去一半了,又到了半年度復(fù)盤總結(jié)的時(shí)候。 為了進(jìn)一步推動(dòng)客戶企業(yè)績效增長、目標(biāo)達(dá)成,2025年7月3-4日,
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