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講師大數(shù)據(jù) | 獨家
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肖海萍
人才就業(yè):民企,想說愛你不容易!
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日前在浙江某地政府舉辦的中國民營企業(yè)國際人才交流大會,為來自全國的300多家高校和200多家企業(yè)提供了一個面對面的交流平臺,其中一半以上是中小企業(yè),其求賢若渴的姿態(tài)
曹津
浙江欣欣飼料企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
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客戶:浙江欣欣飼料有限公司 地點:浙江省 - 嘉興 時間:2011/4/25 0:00:00 現(xiàn)代企業(yè)管理工具: 1:現(xiàn)代管理的三大入口; 2:節(jié)點控制——現(xiàn)代組織
趙銀燕
不遲到的簡歷!
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曹楊波
管理人員職責(zé)與資質(zhì)淺析
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成為管理人員是人們職業(yè)發(fā)展所向往并努力想達(dá)成的境界,也是大部分人夢寐以求及人生成功的標(biāo)志。但能順利走向管理并勝任其崗位創(chuàng)造成就的人并不多,往往因技術(shù)/操作工作表現(xiàn)
趙國軍
對關(guān)系戶的績效考核應(yīng)注意哪些事項?
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我們公司以前是一家國企,2002年改制后成為了現(xiàn)在的公司,所以內(nèi)部有很多關(guān)系戶,有各個領(lǐng)導(dǎo)的親戚、有客戶塞進(jìn)來的朋友等等。現(xiàn)在我們換了一任總經(jīng)理,新官上任,要求燒一
石定坤
石淼談企業(yè)家的四大修養(yǎng)
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很多人說企業(yè)文化在一定程度上就是老板文化,這話雖不免絕對,但很有道理,企業(yè)家的個性、思想在很大程度上影響著企業(yè)的文化風(fēng)格。因此,企業(yè)家培養(yǎng)自己的個性修養(yǎng)就顯得非常重
續(xù)三軍
2015塑料軟包裝技術(shù)(廈門)交流會人力資源管理、色彩管理等
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客戶:廣州中夏軟包裝傳媒有限公司 地點:福建省 - 廈門 時間:2015/9/18 0:00:00 1、公司發(fā)展規(guī)劃與人員的匹配 企業(yè)需要合適的人力資源,不是越高越
趙國軍
從#上微博找工作#看求職三大拍案驚奇
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由微招聘運(yùn)營的#上微博找工作#從11月24日在微博全站推廣至今,已經(jīng)有超過8億人次閱讀,參加活動人數(shù)超過100萬,4萬多條參與活動轉(zhuǎn)發(fā)微博或留言。分析這大量的數(shù)據(jù),
涂滿章
部門經(jīng)理的人力資源管理
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客戶:廈門麥克麥迪 地點:福建省 - 廈門 時間:2012/6/2 0:00:00 人力資源管理如何生效 在當(dāng)今激烈的市場競爭中,人力資源的管理和發(fā)展已成為企業(yè)制勝
劉成熙
熱烈祝賀臺灣劉成熙老師為金地集團(tuán)成功授課《高效人士7個習(xí)慣》課程
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熱烈祝賀臺灣劉成熙老師為金地集團(tuán)成功授課《高效人士7個習(xí)慣》課程 授課時間2011年7月19號(1天)深圳 客戶行業(yè):房地產(chǎn) 客戶介紹: 資料來源網(wǎng)絡(luò)版權(quán)歸屬原作者
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