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趙國軍
現(xiàn)代管理可以借鑒的古代“法家智慧”
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力管理
作者：蔣巍巍法家是一個與時俱進的思想學派，它主張歷史進化論，認為歷史是需要不斷向前發(fā)展的，堅持后來居上的觀點，認為后來的總比先前的事物有更好的發(fā)展。因此它提倡在治理
趙國軍
一個小型企業(yè)老板的日常管理手冊
非人
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日常管理書看得不少，講座也聽了一些，但那些IBM，HP等大公司放之四海皆準的管理方法到自己公司卻用不上。本人在深感煩惱的同時，將日常遇到的問題和處理方法寫出來與各位
心誠
領(lǐng)導者的致命性格
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企業(yè)競爭已經(jīng)在全球范圍內(nèi)展開，每天都有大型公司倒閉。商業(yè)世界就是圍繞數(shù)字目標、市場份額、大膽創(chuàng)新以及卓越執(zhí)行而運轉(zhuǎn)的。企業(yè)領(lǐng)導者每天都需要面對艱難的事情做出艱難的決
周廣軍
哲理故事
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130、南宋嘉熙年間，江西一帶山民叛亂，身為吉州萬安縣令的黃炳，調(diào)集了大批人馬，嚴加守備。一天黎明前，探報來說，叛軍即將殺到。 黃炳立即派巡尉率兵迎敵。巡尉問道，“
彭林
應對員工辭職的幾種方案
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應對員工辭職的幾種方案一個星期五的早晨。其實與平時的早晨并沒有什么不同。但或許是因為明天就是周末了，加上今天天氣不錯，心情自然很好。作為一家企業(yè)的人力資源負責人，日
趙國軍
具有這10大品質(zhì)的領(lǐng)導，大家都愿死心塌地的跟你干！
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領(lǐng)導者就是知道方向、按照方向前進并且為員工指明方向的人。其實，員工在公司內(nèi)評估領(lǐng)導并對他們形成見解，就像員工評估員工那樣常見。無論工作有多么好，如果沒有強大的領(lǐng)導者
趙國軍
怎樣摧毀互聯(lián)網(wǎng)
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獻作者:jessica 收錄時間:2015-05-30 07:39:51標簽: 羅輯思維專欄作者：SAM BIDDLE相信很多人都有過毀滅地球拯救世界這類的超級夢想
張成春
“人力”與“資本”的風險管理
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力管理
人力資本投資<P><SPANstyle="FONT-SIZE:14px">人力資本投資從企業(yè)財務(wù)管理的角度看，人力資本投
趙銀燕
再識人力資源：
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力管理
客戶：成都三國機械電子有限公司 地點：四川省 - 成都 時間：2014/9/20 0:00:00 再識人力資源： 1、大部分企業(yè)人力資源做著人事的操作基層工作；是遠
駿君老師2025年5月14日繼續(xù)為報喜鳥集團旗下的所羅定制的120位代理商們主講《新媒體營銷》實訓課。白天7小時線下課，晚上2小時線上課，然后繼續(xù)做課件。忙碌的5月，強度已拉滿。
駿君
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駿君老師2025年5月14日繼續(xù)為報喜鳥集團旗下的所羅定制的120位代理商們主講《新媒體營銷》實訓課。白天7小時線下課，晚上2小時線上課，然后繼續(xù)做課件。忙碌的5
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