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趙銀燕
60美分、30美分、5美分
非人
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趙國軍
薪酬總額確定
非人
力管理
企業(yè)人工成本總額可以根據(jù)銷售收入凈額、企業(yè)增加值、盈虧平衡以及綜合效益等來確定，分別稱之為銷售凈額法、勞動(dòng)分配率法、盈虧平衡法和工效掛鉤法，其中，工效掛鉤法在國有企
趙銀燕
職場(chǎng)秘訣：就是”笨”
非人
力管理
趙國軍
你身邊有“職場(chǎng)嬰兒”么？
非人
力管理
在職場(chǎng)中，一部分剛剛?cè)肼毜娜吮环Q為“職場(chǎng)嬰兒”，顧名思義，這類人群就像嬰兒一樣，需要有人去呵護(hù)和引導(dǎo)，幫助他們“斷奶”，使其盡快成熟地面對(duì)職場(chǎng)?！奥殘?chǎng)嬰兒”就像小孩
劉小明
劉小明-逃離職業(yè)“火?！钡拇鷥r(jià)！
非人
力管理
劉小明-逃離職業(yè)“火?！钡拇鷥r(jià)！這是個(gè)相對(duì)自由的時(shí)代，理論上每個(gè)人都可以進(jìn)行自由職業(yè)切換，每個(gè)人都可嘗試一下自己喜歡做的事情，但真要無所顧忌地職業(yè)切換和嘗鮮，其職業(yè)
趙銀燕
人力資源管理：不是那么簡(jiǎn)單的事
非人
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李國輝
職場(chǎng)新人急需掌握的八條智慧
非人
力管理
職場(chǎng)新人急需掌握的八條智慧想要一帆風(fēng)順，不簡(jiǎn)單;想要功成名就，更加不容易。想要成就你的夢(mèng)想，肯定沒有一步登天的方法，職場(chǎng)人只能一步一個(gè)腳印地奮斗下去，可是，如果明知
李堅(jiān)
當(dāng)好秘書的10條守則
非人
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有些事要想到領(lǐng)導(dǎo)前邊 領(lǐng)導(dǎo)布置的工作要提前交卷 注意保密工作 負(fù)責(zé)做領(lǐng)導(dǎo)與他人的溝通工作 平時(shí)多給領(lǐng)導(dǎo)提供資料 善于聽取領(lǐng)導(dǎo)意見 不要輕易在領(lǐng)導(dǎo)面前告別人的狀 不向
劉釗宏
被過分夸大的80、90后管理問題
非人
力管理
八零九零后管理問題是目前很多管理者關(guān)心和討論的一個(gè)熱點(diǎn)。壓倒性的觀點(diǎn)是企業(yè)八零九零后與七零后存在諸多差異，諸如富有個(gè)性、關(guān)注自我等更加鮮明的群體特征，進(jìn)一步在對(duì)待工
趙銀燕
再識(shí)人力資源
非人
力管理
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