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23523
講師
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92
課程
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授課見證
654
舒立平
成本最低 最有實效的
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款式營銷
終端零售
營銷這個詞聽起來感覺就是大思維,在近幾十年的經(jīng)濟發(fā)展中,好的營銷策略讓很多企業(yè)成為贏家。的確,不管你的企業(yè)生產(chǎn)怎樣的產(chǎn)品,首先你要會賣,沒有營銷,客戶如何認知,靠慢
孫雯雯
《
服裝
導購搭配營銷》
形象禮儀
《
服裝
導購搭配營銷》 一、 分析店鋪貨品成交因素 1、
服裝
品牌:文化、定位、風格; 2、 視覺形象:陳列、海報、廣告; 3、 導購營銷 二、 觀察進店客人的流程
陳陳
服裝
終端銷售力提升門店銷售培訓(陳陳)
終端零售
門店銷售培訓、
服裝
店鋪銷售力提升: 【課程背景】 終端
服裝
門店在企業(yè)經(jīng)營中發(fā)揮著越來越重要的作用,而企業(yè)也逐漸意識到,要提高
服裝
門店的銷售業(yè)績,決勝市場,就必須提高
陳陳
陳陳老師企業(yè)員工形象提升
服裝
店鋪色彩搭配
形象禮儀
【課程對象】: 1、企業(yè)新進員工 2、各級管理者 3、職場精英白領一族 4、需要出席社交、商務活動的人士 5、政府機關(guān)、事業(yè)單位各級管理者及工作人員 6、美容、學校
陳陳
陳陳老師
服裝
店鋪銷售力提升培訓
終端零售
【課程概要】 顧客臉型分析 區(qū)分顧客體型? 了解人的量感? 人的整體體型可分為幾種? 人體色分析 人體色彩的基本特征有哪些? 千顏萬色靠整理 什么是三原色和色相環(huán)?
武淑慧
【終端管理系統(tǒng)一】終端標準化管理與運營訓練營
終端零售
職業(yè)素養(yǎng)
心態(tài)培訓
形象禮儀
服裝
鞋包
此課程主要的目的達成有:1.打造標準化終端管理,把服務禮儀轉(zhuǎn)化成銷售禮儀; 2.在終端實體業(yè)中,不缺失戰(zhàn)略,不缺失標準制定,缺失的是如何掌握一套有效的執(zhí)行標準,并在
裴宏偉
《新勞動法下的勞動用工風險與防范》
生產(chǎn)制造
零售連鎖
服裝
食品
醫(yī)藥
課時標準:1-2天(6-12小時) 參訓對象:HR人員、中高層管理人員等 培訓形式:授課+案例分析+情景演練 課程目標:依據(jù)新勞動法相關(guān)規(guī)定,掌握在制定規(guī)章制度、
黃鋒
《店鋪總裁》
終端零售
門店管理
營銷管理
服裝
鞋包
團隊建設
《店鋪總裁》 您每個月的店鋪銷售目標都完成了嗎? 您對目前的店鋪銷售業(yè)績滿意嗎? 您還在為店鋪招人難、培養(yǎng)人更難而發(fā)愁嗎? 您對店鋪員工狀態(tài)、士氣滿意嗎? 你還在
金宏娜
國際品位修養(yǎng)提升之 奢侈品文化賞析系列課
奢侈品文化素養(yǎng)
珠寶腕表
服裝
皮具化妝品紅酒咖啡茶
文化素養(yǎng)
品質(zhì)生活
品味提升
當前國內(nèi)奢侈品市場雖然增速放緩,但人們追逐奢侈品的狂熱度卻從未消減,對奢侈品秘密的探尋熱情也從未降低,奢侈品擁有與眾不同的文化魅力,吸引消費者為之著魔。尤其在中國
裴宏偉
《實戰(zhàn)招聘與精準面試技巧》
服裝
連鎖
生產(chǎn)制造
食品
醫(yī)藥
零售
課時標準:1-2天(6-12小時) 參訓對象:HR經(jīng)理、企業(yè)中高層管理人員 授課方式:講授+咨詢+案例分析+角色扮演,突出實戰(zhàn)、實用性 課程目標: 1.明確面試官
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