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股權(quán)
平均課酬
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講師
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課程
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授課見(jiàn)證
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陳楠華
《總裁能量解碼》父母大師班
陳楠華
富愛(ài)集團(tuán)
模式梳理
上市輔導(dǎo)
股權(quán)
眾籌
要想培養(yǎng)大師,父母必須先成為大師! 沒(méi)有教不好的孩子,只有不會(huì)教的父母! 您是否正經(jīng)歷著以下的困惑與煩惱? ● 孩子不愛(ài)上幼兒園,每天送幼兒園都又哭又鬧; ● 孩
陳楠華
《總裁能量解碼》路演大師班
陳楠華
富愛(ài)集團(tuán)
上市輔導(dǎo)
模式梳理
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眾籌
新時(shí)代下老板的3大困惑 1、為什么我的產(chǎn)品招不到商? 2、為什么我的項(xiàng)目融不到資? 3、為什么我的企業(yè)不值錢? 因?yàn)槟悴粫?huì)路演! 為了更好地幫你解決融資、招商和上
時(shí)新哲
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理、營(yíng)銷管理、執(zhí)行力、
股權(quán)
激勵(lì)
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
執(zhí)行力
營(yíng)銷管理
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激勵(lì)
團(tuán)隊(duì)管理
培訓(xùn)風(fēng)格 〓實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富、理論與實(shí)際結(jié)合,內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效; 〓幽默風(fēng)趣、深入淺出、形式生動(dòng)、內(nèi)涵深刻; 〓情景式案例,實(shí)戰(zhàn)型解答、以真實(shí)案例說(shuō)明實(shí)際問(wèn)題;
陳楠華
《總裁能量解碼》產(chǎn)融結(jié)合班
陳楠華
富愛(ài)集團(tuán)
上市輔導(dǎo)
模式梳理
股權(quán)
眾籌
世界500強(qiáng)企業(yè)中,80%的企業(yè)采取了產(chǎn)融結(jié)合”的經(jīng)營(yíng)發(fā)展模式!實(shí)體產(chǎn)業(yè)是軀體,只能賺取20%的利潤(rùn);資本運(yùn)營(yíng)是靈魂,可以賺取80%的利潤(rùn)!產(chǎn)融結(jié)合在我國(guó)出現(xiàn)有二
楊博文
《
股權(quán)
頂層設(shè)計(jì)落地系統(tǒng)方案》《下》
股權(quán)
激勵(lì)
商業(yè)模式
課程內(nèi)容: 第三天——
股權(quán)
對(duì)外融資篇 1、
股權(quán)
激勵(lì)與8套估值方法——《合情合理合人性,方可激勵(lì)出成果》 2、
股權(quán)
整合上下游7步曲——《打通上下游,成為產(chǎn)業(yè)鏈主》
陳楠華
《總裁能量解碼》上市班
陳楠華
富愛(ài)集團(tuán)
模式梳理
上市輔導(dǎo)
股權(quán)
眾籌
整體上市指一個(gè)股份公司想要上市必須達(dá)到一些硬性的會(huì)計(jì)指標(biāo),為了達(dá)到這個(gè)目的,股東一般會(huì)把一個(gè)大型的企業(yè)分拆為股份公司和母公司兩部分,把優(yōu)質(zhì)的資產(chǎn)放在股份公司,一些
陳楠華
《總裁能量解碼》融資班
陳楠華
富愛(ài)集團(tuán)
模式梳理
上市輔導(dǎo)
股權(quán)
眾籌
企業(yè)融資是以企業(yè)的資產(chǎn)、權(quán)益和預(yù)期收益為基礎(chǔ),籌集項(xiàng)目建設(shè)、營(yíng)運(yùn)及業(yè)務(wù)拓展所需資金的行為過(guò)程。企業(yè)的發(fā)展,是一個(gè)融資、發(fā)展、再融資、再發(fā)展的過(guò)程。一般企業(yè)都要經(jīng)過(guò)
郭旭華
《薪酬績(jī)效與合伙人》方案班
股權(quán)
激勵(lì)
薪酬管理
績(jī)效管理
課程核心價(jià)值 精品:針對(duì)成長(zhǎng)型企業(yè)、精選成功案例 實(shí)戰(zhàn):全程指導(dǎo)、體驗(yàn)、專家輔導(dǎo) 工具:價(jià)值數(shù)十萬(wàn)的工具現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用 選擇我們 1、慧天下顧問(wèn)專注成長(zhǎng)型企業(yè)合伙人、績(jī)
陳楠華
《總裁能量解碼》頂層設(shè)計(jì)班
陳楠華
富愛(ài)集團(tuán)
上市輔導(dǎo)
模式梳理
股權(quán)
眾籌
曾幾何時(shí),老板在,企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)正常; 上下亂成一鍋粥 企業(yè)越做越大,老板卻越當(dāng)越累? 焦慮難眠,企業(yè)沒(méi)有方向,團(tuán)隊(duì)人浮于事,員工的未來(lái)在何方? 卻遭遇這樣那樣的問(wèn)題。
陳勇
中長(zhǎng)期激勵(lì)系統(tǒng)導(dǎo)入之設(shè)計(jì)演練班 ——用受限
股權(quán)
實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展
股權(quán)
激勵(lì)
中長(zhǎng)期激勵(lì)
中長(zhǎng)期激勵(lì)系統(tǒng)導(dǎo)入之設(shè)計(jì)演練班 ——用受限
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實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展 【
股權(quán)
造就企業(yè)大發(fā)展神話】順豐借殼上市,又要上演造富的神話,成就這一神話的就是
股權(quán)
。借力
股權(quán)
,倫敦金融
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梁俊景
律師 李小平律師