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張豪領(lǐng)袖素質(zhì)訓(xùn)練贏

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客戶：周口市淮陽西城中學(xué) 地點(diǎn)：河南省 - 周口時(shí)間：2015/11/8 0:00:00 周口羲城中學(xué)董校長：這堂課是由內(nèi)而外清洗人靈魂的一堂課，全校400多個(gè)老

李堅(jiān) 影響世界的100個(gè)管理定律系列-蘑菇管理定律

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蘑菇管理定律：尊重人才的成長規(guī)律• 因?yàn)槌鯇W(xué)者常常被置于陰暗的角落，不受重視的部門，只是做一些打雜跑腿的工作，有時(shí)還會(huì)被澆上一頭大糞，受到無端的批評、指

鄭中夏六大工具協(xié)助主管分析與解決問題

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客戶：江蘇金發(fā)新材料有限公司地點(diǎn)：江蘇省 - 蘇州時(shí)間：2015/5/13 0:00:00 1.企業(yè)需要不斷透過改善與提升, 來增進(jìn)企業(yè)的生命力與成熟度, 這些

張高睿《銷售人員自我激勵(lì)》華潤雪花啤酒

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張高睿新型領(lǐng)導(dǎo)角色的變遷

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如何讓自己成為一名領(lǐng)導(dǎo)者，而不僅僅是一名管理者呢？這需要管理者在角色方面進(jìn)行適當(dāng)?shù)霓D(zhuǎn)變和調(diào)整。這種轉(zhuǎn)變包含三個(gè)層面： 1．從策略者到“遠(yuǎn)景”者什么是策略？什么是

張高睿潛藏的激情

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“九型人格”表明了情感生活中的九種主要特征。它們和天主教中的七宗罪是對應(yīng)的，另外在3號角和6號角增加了欺騙和害怕。：這些情感習(xí)‘陛是在從天堂墮落到物質(zhì)世界的過程中

張高睿接受多元化的價(jià)值觀

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企業(yè)的員工是由多元化的人口組成的，群體和個(gè)體各不相同，這個(gè)事實(shí)是制定企業(yè)戰(zhàn)略，包括人力資源發(fā)展戰(zhàn)略的基礎(chǔ)，尊重、承認(rèn)和包容多元化的企業(yè)才能成功。作為管理者，要保證

陳恒霖公開信——改變從領(lǐng)導(dǎo)人開始

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改變從領(lǐng)導(dǎo)人開始數(shù)據(jù)源：EMBA雜志20140501-V.333梅執(zhí)行長惠鑒：收到你懇切言詞中帶著興奮語氣的謝函，與我分享你學(xué)習(xí)教練式領(lǐng)導(dǎo)后，運(yùn)用在你的組織與團(tuán)隊(duì)

李堅(jiān) 哲理故事-北風(fēng)和南風(fēng)

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北風(fēng)和南風(fēng)比威力，看誰能把行人身上的大衣脫掉。北風(fēng)首先來一個(gè)冷風(fēng)凜冽寒冷刺骨，結(jié)果行人把大衣裹得緊緊的。南風(fēng)則徐徐吹動(dòng)，頓時(shí)風(fēng)和日麗，行人因?yàn)橛X得春意上身，始而解開

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