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蔡學江
【獨家轉(zhuǎn)發(fā)】(中意雙色球)105期2-34球
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紅球152608131621312406藍球112
姜俊宏
《財智領(lǐng)袖》研討會
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客戶:通購網(wǎng)上商城 地點:江蘇省 - 南通 時間:2012/3/15 0:00:00 訓練特點:主要是體驗式學習,課堂就是工作和人生的濃縮版本。 學員在一個安全的空
李堅
員工管理與溝通
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客戶:六合輕合金 地點:江蘇省 - 蘇州 時間:2015/5/22 0:00:00 六合輕合金
張高睿
《九型人格》清華政法系統(tǒng)培訓
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客戶:清華政法系統(tǒng)培訓 地點:北京市 - 北京 時間:2013/10/23 0:00:00 客戶反饋張高睿老師講課優(yōu)點: 課程內(nèi)容深入淺出 激情、生動、實戰(zhàn) 超強的
諸強華
工業(yè)品銷售: 依靠線人,繞道取勝!
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如何把一個項目經(jīng)過重重困難,最終脫穎而出呢? 我們應該從以下幾個策略做好準備工作: 1.明確客戶的組織架構(gòu)及內(nèi)部分工(態(tài)度、角色、能力); 2.成功發(fā)展到我方的1
李發(fā)海
未婚免進?? 夫妻和諧皆大歡喜之技巧!!
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夫妻和諧皆大歡喜的技巧是:裝聾作啞 好男人裝聾-------任女人嘮叨不休 把戲無窮 好女人作啞-------任男人海闊天空隱私無限 人的一生: 選對老師,智慧一
張昌洪
“變革”與“串心”
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“變革”往往和“創(chuàng)新”聯(lián)系在一起,可又有多少管理者能覺察到“創(chuàng)新”與“串心”的微妙關(guān)系?提到“變革”,人們更多是把焦點集中在“方法論的改變”上,如:制度、流程、機
張高睿
適用于新生代的管理模式
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沒有一種管理模式適用于任何時代的員工。當傳統(tǒng)的管理模式不能有效管理新生代員工時,管理者的是抱怨,而是轉(zhuǎn)變觀念,然后結(jié)合新生代員工的特點尋找新的管式。 一、尋找符合
黃海春
改變一定有方法
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(六)改變一定有方法 有的人說,現(xiàn)在的人太現(xiàn)實了,經(jīng)濟時代,人們的眼里只盯著“權(quán)”和“錢,什么思想教育,過時了。凡是有這種想法的人,都是目光短淺的人,都是因為不了解
劉東明
北京大學營銷管理與創(chuàng)新實戰(zhàn)精品課程班
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2012年,營銷的空間在哪里?隨著國外品牌紛紛進入中國,本土品牌如何在夾縫中求得生存進而拓展國內(nèi)外市場? 信息高度發(fā)達時代的互聯(lián)網(wǎng)改變了傳統(tǒng)的經(jīng)營理念,企業(yè)的營銷模
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