1996年在百格電子（美企）擔(dān)任生產(chǎn)助理經(jīng)理，創(chuàng)立了“PIT-CIT持續(xù)改善”模式成為集團(tuán)標(biāo)桿；2005年在三星電子任革新部長(zhǎng)，成功實(shí)施多項(xiàng)革新，輔導(dǎo)供應(yīng)商

國(guó)際注冊(cè)認(rèn)證培訓(xùn)師、國(guó)際注冊(cè)管理咨詢(xún)師、工商管理碩士、高級(jí)培訓(xùn)講師、多家知名管理認(rèn)證咨詢(xún)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作講師。20年以上國(guó)有企業(yè)、中外合資企業(yè)的實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)歷；歷

無(wú)錫麥吉安琪嬰童用品有限公司總經(jīng)理上海交通大學(xué)工業(yè)工程碩士曾任世界500強(qiáng)美國(guó)CarnaudMetalbox(CMB)公司工廠總經(jīng)理。

劉掌中管理學(xué)博士武漢大學(xué)MBA韓國(guó)三星集團(tuán)生產(chǎn)與設(shè)備管理TPM研修畢業(yè)韓國(guó)FANUC自動(dòng)化技術(shù)研修所畢業(yè)韓國(guó)三星PDP生產(chǎn)技術(shù)與高級(jí)管理技術(shù)研修韓國(guó)三星六西

戰(zhàn)派培訓(xùn)師、咨詢(xún)師。擅長(zhǎng)股權(quán)架構(gòu)分配，薪酬績(jī)效方案，KPI團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核，精益生產(chǎn)管理，連鎖加盟管理體系，互聯(lián)網(wǎng)及微營(yíng)銷(xiāo)落地解決方案，團(tuán)隊(duì)激勵(lì)打造。曾任職于華

中國(guó)中小企業(yè)的管理咨詢(xún)專(zhuān)家、著名培訓(xùn)導(dǎo)師、資深管理顧問(wèn)，多家大型企業(yè)常年顧問(wèn)。半年基層員工的經(jīng)歷、2年中層管理的經(jīng)歷、15年企業(yè)高管經(jīng)歷、10年管理咨詢(xún)及培

精益生產(chǎn)管理專(zhuān)家服裝智能制造（中國(guó)）精英俱樂(lè)部創(chuàng)始人知名集團(tuán)公司高管中小企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人服裝行業(yè)資深管理專(zhuān)家多家大中型服裝企業(yè)客座培訓(xùn)師、企業(yè)教練出生于湖南益

戴老師作為國(guó)內(nèi)頂尖咨詢(xún)師,擁有美國(guó)吉列、飛利浦照明、百事食品、法國(guó)圣戈班、阿姆斯壯等多家世界著名跨國(guó)企業(yè)工作經(jīng)歷，是兼職培訓(xùn)師,咨詢(xún)師,WCM精益活動(dòng)輔導(dǎo)師

四川大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理系學(xué)士精益生產(chǎn)倍增計(jì)劃創(chuàng)始人年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與全面預(yù)算管理專(zhuān)家中山大學(xué)EMBA特聘講師北京大學(xué)工商管理（EMBA）總裁班特聘講師15年LEAN管

人力資源和精益生產(chǎn)管理實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師☆國(guó)家高級(jí)職業(yè)指導(dǎo)師☆國(guó)家高級(jí)人力資源管理師☆中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)會(huì)員☆廣東大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)家☆日本產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)海外分會(huì)