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蔣學東
企業(yè)培訓師成長之路——從講師到培訓師
培訓管理
培訓師培訓
TTT
培訓是最新的領導方式! 企業(yè)文化的傳承需要培訓、新的管理理念的傳播需要培訓、優(yōu)秀管理方法的推行需要培訓、應知應會的工作技能也需要培訓。 優(yōu)秀的外部培訓師可以講他擅
周晨
人力資源必修課程-員工休假(病事假、年假、三期)問題解析及實操規(guī)范
人力資源
北京
非人力管理
勞資法律
培訓管理
課程大綱: 一、概述 1、休息休假的立法發(fā)展沿革 2、休息休假的種類 二、法定假期管理 1、法定假期的種類 2、思考 周六日上班是否違法 休息日加班員工能否拒絕補
王項鴻
王項鴻:黃金思路明確,鎖定高低區(qū)間拿利潤
投資理財
現(xiàn)場管理
培訓管理
匆匆十月已經(jīng)接近尾聲,下周又將迎來每月重點關注的超級周。不知獨自一人前行的投資路上的你收獲如何,相信肯定有的朋友收獲滿滿,有的可能不是那么順利,不管過去一周有沒有
蔡闖
提升溝通質量的演講與口才提升 技巧
演講口才
溝通技巧
TTT
培訓師培訓
培訓管理
一、言之有理-演講概論 1、演講二字的含義 演講的內(nèi)涵與類型 演講的本質與角色 2、演講的四項要素 3、演講的六個注意 演講的一中心、二個少 演講的三個化 演講的
朱堅浩
中小企業(yè)五星基礎管理
培訓管理
績效管理
商業(yè)模式
執(zhí)行力
企業(yè)家
適用對象 中小型企業(yè)(人力規(guī)模在30-200人左右)創(chuàng)始人、合伙人、高管等 課程收獲 1、 了解中小企業(yè)的特征; 2、 明確基礎管理在中小企業(yè)經(jīng)營中的重要性 3、
韋寶寧
煤炭集團從對標到創(chuàng)標——標桿管理
中層管理
領導力
執(zhí)行力
精細化管理
培訓管理
陳泓冰:煤炭集團從對標到創(chuàng)標——標桿管理 課程大綱 主講:陳泓冰 第一部分、對標管理促進企業(yè)全面降本增效 一、什么是標桿管理 1、使企業(yè)科學發(fā)展的“標桿環(huán)”——立
鈕東濤
《如何制定年度培訓計劃》
培訓管理
心態(tài)培訓
人力資源
中層管理
培訓師培訓
【課程背景】 正逢各大500強企業(yè)為搭建培訓體系,提高人均效能苦惱之時。推出此課程,從培訓經(jīng)理和HRD的角度出發(fā),針對
培訓管理
中的10大困惑,提供一套讓公司老板支
陳亮
?《營業(yè)廳優(yōu)質服務與服務禮儀》
中層管理
項目管理
領導力
現(xiàn)場管理
培訓管理
《營業(yè)廳優(yōu)質服務與服務禮儀》 課 時: 一天(6課時) 培訓對象:服務行業(yè)管理人員、接待服務人員、營業(yè)廳服務人員、柜面服務人員、營銷類人士、行政接待人員、企業(yè)內(nèi)各
左鵬
新媒體時代下的微課開發(fā)實訓
電腦技能
培訓管理
第一講:新媒體時代?新在哪? 一、 新在傳播 1、4G時代信息傳遞的特點 2、5G時代信息傳遞的特點 3、信息傳遞更加注重過程還是結果 二、 新在平臺 1、“傳統(tǒng)
張穗生
專注于酒店客房
現(xiàn)場管理
門店管理
培訓管理
【課程背景】 客房是酒店產(chǎn)品最重要的組成部份,也是酒店經(jīng)營收益最主要的源頭部門。 如何提高客房使用率及延長客房內(nèi)各項設施設備使用壽命,降低客房的運營成本,幾乎是每
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