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培訓(xùn)管理
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培訓(xùn)管理
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李江濤
李江濤教授商業(yè)模式實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營第十期（2016年4月8-10日）
商業(yè)模式
戰(zhàn)略管理
培訓(xùn)管理
第一講 認(rèn)識商業(yè)模式的價(jià)值 1、當(dāng)前最出色商業(yè)模式的解讀與剖析 2、商業(yè)模式與行業(yè)的關(guān)系：最容易爆炸式商業(yè)模式的行業(yè) 3、傳統(tǒng)的商業(yè)模式設(shè)計(jì)理論問題出在哪里?為什
謝江南
管理者的角色定位及認(rèn)知
中層管理]
[溝通技巧]
[
培訓(xùn)管理
]
[領(lǐng)導(dǎo)力
管理者的角色定位及認(rèn)知 目前公司的管理者，往往是半路出家，原來在基層專業(yè)崗位干得不錯(cuò)，擁有不錯(cuò)的技術(shù)或業(yè)務(wù)素質(zhì)，也不乏工作的熱情；但提拔到管理崗位后，不得不面臨著
劉義亞
?什么樣的人，才有錢途？
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
經(jīng)銷商管理
戰(zhàn)略管理
培訓(xùn)管理
今天與大家聊的話題是：什么樣的人，才有錢途？ 一個(gè)人只要活得不單純，這個(gè)人就很難有前途。因?yàn)槿说木κ怯邢薜?，你的注意力只要被那些沒有用的東西吸引，你就會(huì)變成一個(gè)
胡嚴(yán)
培訓(xùn)有方，管理有道
培訓(xùn)管理
人力資源
中層管理
----有效的培訓(xùn)規(guī)劃與
培訓(xùn)管理
【課程背景】 隨著市場競爭程度的加劇，企業(yè)之間的競爭格局也在發(fā)生著轉(zhuǎn)變，由原來以產(chǎn)品、技術(shù)為核心的競爭在轉(zhuǎn)變?yōu)橐匀瞬艦楹诵牡母偁?
曲宏國
出色主管
中層管理
營銷管理
人力資源
心態(tài)培訓(xùn)
培訓(xùn)管理
· 課程特色 深入原理剖析、實(shí)戰(zhàn)動(dòng)作分解、系統(tǒng)流程打造、互動(dòng)演練鞏固 課程背景： 市場如戰(zhàn)場，孫子曰：上兵伐謀，又曰：昔之善戰(zhàn)者，先為不可勝，以待敵之可勝。不可勝
劉義亞
?網(wǎng)絡(luò)上的錢是怎么掙來的？
教練技術(shù)
心態(tài)培訓(xùn)
中層管理
培訓(xùn)管理
今天與大家聊的話題是：網(wǎng)絡(luò)上的錢是怎么掙來的？ 很多人都想在網(wǎng)絡(luò)上掙錢，大家都想知道錢是怎么掙來的。 其實(shí)，任何東西都是交易來的。 包括搶劫，欺騙。 比如，搶劫，
周彬
TTT培訓(xùn)《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)》
中層管理
人力資源
營銷管理
溝通技巧
培訓(xùn)管理
為什么上級要變教練？如果你是經(jīng)理，怎樣把80%的命令變培訓(xùn)？你知道培訓(xùn)營銷的威力嗎？如果你想成為一名優(yōu)秀的演講者，你必須擁有杰出培訓(xùn)師是最關(guān)鍵的素質(zhì)：親和力，可信
練登龍
TTT-企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)
ttt
培訓(xùn)師培訓(xùn)
培訓(xùn)管理
培訓(xùn)主題：TTT-企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn) 一、【課程收益】 1、幫助學(xué)員認(rèn)清內(nèi)部培訓(xùn)師扮演的角色及職業(yè)道德 2、幫助學(xué)員掌握破冰、互動(dòng)、調(diào)節(jié)氣氛、激發(fā)學(xué)員興趣的思路和
劉成熙
電力行業(yè)課程-基于教練技術(shù)的輔導(dǎo)技巧
培訓(xùn)管理
臺灣劉成熙老師-電力行業(yè)課程-基于教練技術(shù)的輔導(dǎo)技巧主講：臺灣著名實(shí)戰(zhàn)管理培訓(xùn)專家臺灣劉成熙老師前 言：本規(guī)劃為xxx有限公司，管理干部的輔導(dǎo)技能提升所制作，主要之
孫晉波
中國式人力資源管理
酒店餐飲
招聘面試
薪酬管理
培訓(xùn)管理
績效管理
一、人力資源的本質(zhì)及起源 二、什么是人力資源 三、您的企業(yè)文化是自己的嗎？ 四、人力資源規(guī)劃不簡單 五、求賢、招聘與招工 六、培訓(xùn)的甄選和實(shí)施 七、績效您做對了嗎
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