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培訓(xùn)管理

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關(guān)鍵詞培訓(xùn)管理

平均課酬 24674

講師 677

視頻 329

課程 1647

授課見證 4681

何新云 H-07 培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)與應(yīng)用實(shí)務(wù)____幫助員工提升工作技能

培訓(xùn)管理

1. 認(rèn)識(shí)企業(yè)培訓(xùn)及其作用和價(jià)值 ? 案例分享：某公司的一次產(chǎn)品質(zhì)量問題 ? 信息收集：你是如何理解培訓(xùn)工作 ? 企業(yè)培訓(xùn)的作用與意義 ? 培訓(xùn)的系統(tǒng)模型介紹：培

謝玉雄謝玉雄-培訓(xùn)體系的構(gòu)建與培訓(xùn)管理

培訓(xùn)師培訓(xùn)TTT 職業(yè)規(guī)劃職業(yè)素養(yǎng)

課程簡(jiǎn)介：在制定與實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略的關(guān)鍵活動(dòng)中，人力資源管理尤其員工培訓(xùn)是一項(xiàng)核心管理活動(dòng)。因此，企業(yè)如何整合更有效的資源，建立核心競(jìng)爭(zhēng)

譚小芳個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃

培訓(xùn)管理

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邱柏森總裁人力資本經(jīng)營(yíng)

培訓(xùn)管理

《總裁人力資本經(jīng)營(yíng)》課程背景：對(duì)于資本,首先想到到的是財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn),因此人們對(duì)與財(cái)務(wù)的記錄以及錢的管理非常重視，然而對(duì)于人的管理我們的企業(yè)還總是處于模糊狀態(tài),人力,

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譚小芳企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)

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邱柏森人力資源管理構(gòu)建執(zhí)行體系

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《人力資源管理構(gòu)建執(zhí)行體系》課程背景：目前人力資源部在企業(yè)中存在諸多誤區(qū)，學(xué)到的專業(yè)的知識(shí)體系似乎總與企業(yè)實(shí)際產(chǎn)生沖突，“對(duì)人力資源部不重視，老板不懂人力資源”

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