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蔣小華如何選育用留人才=蔣小華

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如何選育用留人才《如何選育用留人才》課程說明：如何選育用留人才培訓(xùn)課程旨在提高管理者如何更好選拔與留住優(yōu)秀人才。人才強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)，人才戰(zhàn)爭的時(shí)代已到來

石軍餐飲總裁人才智慧

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★ 課程意義——為什么要學(xué)習(xí)本課程？（學(xué)習(xí)本課程的必要性） Ø 為什么說老板自身的意識(shí)決定餐飲店的興衰生死？ Ø 為什么說制度完善的企業(yè)

史憲文創(chuàng)新與變革——把握第五次財(cái)富機(jī)遇

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課程精要描述：這是一部蕩氣回腸的創(chuàng)業(yè)史，這是一篇管理創(chuàng)新的經(jīng)驗(yàn)談，這是一支射透未來的報(bào)信箭。獲知些許未來勝過了解全部現(xiàn)實(shí)！企業(yè)家經(jīng)常性的抱怨是生不逢時(shí)：“倒

譚小芳市場(chǎng)細(xì)分

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市場(chǎng)細(xì)分講師：譚小芳市場(chǎng)細(xì)分課程有哪？市場(chǎng)細(xì)分培訓(xùn)節(jié)師？市場(chǎng)細(xì)分內(nèi)訓(xùn)專家？市場(chǎng)細(xì)分方面的培訓(xùn)練？國內(nèi)最知名的營銷企訓(xùn)練？歡迎進(jìn)入著名市場(chǎng)細(xì)分專家譚小芳

譚小芳如何進(jìn)行員工關(guān)系管理

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曾江濤人力資源經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)

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課程簡介現(xiàn)代人力資源管理以其人性化、系統(tǒng)化、科技化等優(yōu)點(diǎn)區(qū)別于傳統(tǒng)人力資源管理，并推動(dòng)著企業(yè)的高速發(fā)展。作為企業(yè)里選、育、用、留人才的人力資源管理者，掌控著企業(yè)核

劉成熙 2011年-臺(tái)灣劉成熙老師-定制課程-團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)技巧

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2011年-臺(tái)灣劉成熙老師-定制課程-團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)技巧主講：臺(tái)灣劉成熙老師課程大綱第一單元:團(tuán)隊(duì)的形成與管理團(tuán)隊(duì)的種類與特性何謂有效團(tuán)隊(duì)建立團(tuán)隊(duì)的5PS建

譚小芳如何擁有職場(chǎng)中的好人緣

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劉成熙 2011年-臺(tái)灣劉成熙老師-定制課程-績效輔導(dǎo)與評(píng)估面談技巧

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2011年-臺(tái)灣劉成熙老師-定制課程-績效輔導(dǎo)與評(píng)估面談技巧主講：臺(tái)灣劉成熙老師前言：本建議書為規(guī)劃貴司各職級(jí)管理人員提升績效管理技能所制作，主要之目的在于建立

侯勇選拔人才的難點(diǎn)及破解方法

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選拔人才對(duì)于每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人來說都是一個(gè)永恒的話題。隨著管理實(shí)踐的深入和發(fā)展，人才競爭已經(jīng)起到了決定作用，那么，在這種嚴(yán)峻形勢(shì)下，如何把握機(jī)會(huì)，爭取主動(dòng)，如何使自己部

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