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關(guān)鍵詞培訓(xùn)管理

平均課酬 24674

講師 677

視頻 329

課程 1653

授課見證 4681

賈德明《人力資源發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》

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企業(yè)顧問項目

曾國平當(dāng)好部下的藝術(shù)

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領(lǐng)導(dǎo)學(xué)中有一句名言：看一個領(lǐng)導(dǎo)是否成功，主要看他的部下是否成功；看一個領(lǐng)導(dǎo)是否優(yōu)秀，主要看他的部下是否優(yōu)秀。在世界，在中國，當(dāng)部下的遠(yuǎn)比當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的要多得多。在任何國家

劉杰培養(yǎng)員工的責(zé)任感

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一、責(zé)任感的重要性 1、關(guān)于責(zé)任感的測試 2、責(zé)任感對自身和企業(yè)的重要性二、責(zé)任感形成的深層心理原因 1、責(zé)任感的缺少的原因 2、了解原因，找尋差距三、企業(yè)讓員

賈德明《人力資源管理體系搭建》

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企業(yè)顧問咨詢

賈德明《人力資源管理的頂層設(shè)計》

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課程目標(biāo)：課程設(shè)計三個不同規(guī)模和業(yè)態(tài)的企業(yè)模型，通過講解和引導(dǎo)使參與者能夠?qū)Σ煌?guī)模及業(yè)態(tài)組織的人力資源戰(zhàn)略及人力資源規(guī)劃有深刻的理解，并掌握其中的具體流程與技術(shù)

李劍贏在職場

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第一部分：態(tài)度決定成敗態(tài)度決定品質(zhì) 生活靠自己創(chuàng)造，命運(yùn)在自己手里別說不可能,人生的字典里沒有“不可能” 為什么要工作? 捫心自問的8個問題從老板眼中看工作

劉成熙臺灣劉成熙-總裁班課程-戰(zhàn)略性人力資源管

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臺灣劉成熙-總裁班課程-戰(zhàn)略性人力資源管理（2天最新版2.0）主講：臺灣劉成熙前言：本為規(guī)劃總裁班學(xué)院提升人力資源管理技能所制作，主要之目的在于建立一支鋼鐵

賈德明《核心人才選用育留》

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提高企業(yè)核心競爭力

賈德明《如何做好人力資源戰(zhàn)略合作伙伴》

培訓(xùn)管理

了解最新人力資源的管理概念，以及通過對人力資源管理在公司業(yè)務(wù)中的角色變化，并結(jié)合掌握GAPS模型分析以及基于公司戰(zhàn)略的人力資源的工作流模型工作思路，能夠做到將業(yè)務(wù)領(lǐng)

呂青《企業(yè)人才戰(zhàn)略與優(yōu)秀企業(yè)培訓(xùn)案例》

培訓(xùn)管理

《企業(yè)人才戰(zhàn)略與優(yōu)秀企業(yè)培訓(xùn)案例》課程大綱課程時間：2天課程對象：企業(yè)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理、HRD、HR組織發(fā)展經(jīng)理課程目的： 1、理解從培訓(xùn)中心到企業(yè)大學(xué)的功能定

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