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培訓(xùn)管理
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培訓(xùn)管理
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康旭
康旭講師-《優(yōu)秀職業(yè)人8項修煉》之企業(yè)需要什么樣的人
培訓(xùn)管理
職業(yè)素養(yǎng)
職業(yè)規(guī)劃
中層管理
團隊建設(shè)
本課程從“在企業(yè)里是先做事還是先做人”這個基礎(chǔ)準則的討論中開始，逐一詮釋在企業(yè)中生存與發(fā)展的8項核心意識，在正確理解的基礎(chǔ)上，有意識的結(jié)合企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀養(yǎng)成良好的
郭敬峰
20210526天津某物業(yè)管理公司《中層管理者職業(yè)素養(yǎng)與責任心塑造》-如何提升職業(yè)情商
職業(yè)素養(yǎng)
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培訓(xùn)管理
天津某物業(yè)管理公司《中層管理者職業(yè)素養(yǎng)與責任心塑造》兩天課程圓滿結(jié)束！高級企業(yè)EAP執(zhí)行師、企業(yè)心靈教練郭敬峰老師受邀授課，采用案例分析、情景模擬、心理測評、實
曹子祥
中華講師網(wǎng)-曹子祥：組織優(yōu)化與崗位分析02
培訓(xùn)管理
薪酬管理
績效管理
工作經(jīng)歷： 美國 Sintere Management Consulting Group合伙人兼中國區(qū)總監(jiān)，PTT國際銀章職業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師，2003年度“最受歡迎培
谷任明
主人翁心智訓(xùn)練專家谷任明老師主講-如何讓企業(yè)培訓(xùn)效果更好？
培訓(xùn)師培訓(xùn)
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職業(yè)素養(yǎng)
主人翁心智訓(xùn)練專家谷任明老師主講-如何讓企業(yè)培訓(xùn)效果更好？ 企業(yè)的培訓(xùn)不能拿來主義，必定要為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)，應(yīng)上接企業(yè)戰(zhàn)略，下推企業(yè)業(yè)績增長。
郭敬峰
20210526天津某物業(yè)管理公司《中層管理者職業(yè)素養(yǎng)與責任心塑造》一周工作計劃管理
職業(yè)素養(yǎng)
培訓(xùn)管理
天津某物業(yè)管理公司《中層管理者職業(yè)素養(yǎng)與責任心塑造》兩天課程圓滿結(jié)束！高級企業(yè)EAP執(zhí)行師、企業(yè)心靈教練郭敬峰老師受邀授課，采用案例分析、情景模擬、心理測評、實
趙杰瑞
中小型企業(yè)培訓(xùn)體系搭建的原則
團隊建設(shè)
中層管理
培訓(xùn)師培訓(xùn)
TTT
培訓(xùn)管理
1．培訓(xùn)的主體 2．培訓(xùn)應(yīng)該以誰為中心 培訓(xùn)前：以老板和培訓(xùn)師為中心。 培訓(xùn)時：以學員為中心。 3．培訓(xùn)如何讓老板和學員都滿意 4．如何設(shè)定培訓(xùn)目標 5．培訓(xùn)中
陳忠安
SZP陳忠安老師-只要企業(yè)一天存續(xù)，6s就要堅持做下去
培訓(xùn)管理
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戰(zhàn)略管理
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很多企業(yè)家認為6S就是搞衛(wèi)生的這種觀點極點是嚴重錯誤的。豐田做5S做了60年將成本做到竟爭對手的50%，品質(zhì)冠絕全球！ 在導(dǎo)入6S第一步時事實上是針對現(xiàn)場現(xiàn)物現(xiàn)
曹子祥
中華講師網(wǎng)-曹子祥：崗位分析與崗位評價操作指南4DVD-01
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培訓(xùn)管理
工作經(jīng)歷： 美國 Sintere Management Consulting Group合伙人兼中國區(qū)總監(jiān)，PTT國際銀章職業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師，2003年度“最受歡迎培
于豐華
2018年8月30日于豐華天津校長沙龍—營銷兵法_騰訊視頻
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銷售技巧
營銷管理
培訓(xùn)管理
天津
2018年8月30日，北師大家庭教育指導(dǎo)師、微信營銷實操講師于豐華老師受邀在天津給來自各大機構(gòu)的校長、老師進行營銷實戰(zhàn)培訓(xùn)，現(xiàn)場受到老師、校長的一致好評。
周清禮
互聯(lián)網(wǎng)時代的培訓(xùn)師創(chuàng)新 - 騰訊視頻
TTT
培訓(xùn)師培訓(xùn)
互聯(lián)網(wǎng)+
演講口才
培訓(xùn)管理
隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及以及學員學習能力的提升，企業(yè)或?qū)W員已經(jīng)不再滿足于安安靜靜地坐在課桌上被動接受灌輸式學，互聯(lián)網(wǎng)時代的培訓(xùn)師必須要在理念與方法上轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新。
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