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人力資源管理

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關(guān)鍵詞人力資源管理

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人力資源管理培訓(xùn)

培訓(xùn)管理

第1講人力資源管理概論第2講戰(zhàn)略人力資源管理指南第3講企業(yè)人力資源管理與開(kāi)發(fā)國(guó)際比緲第4講全球人力資源管理第5講人力資源規(guī)劃與設(shè)計(jì) 第6講工作分析與設(shè)計(jì)

人力資源管理理論與實(shí)務(wù)培訓(xùn)

培訓(xùn)管理

人力資源管理理論與實(shí)務(wù)培訓(xùn) 人力資源管理理論與實(shí)務(wù)課程有哪些？人力資源管理理論與實(shí)務(wù)培訓(xùn)講師有哪些？人力資源管理理論與實(shí)務(wù)內(nèi)訓(xùn)專(zhuān)家哪位最權(quán)威？人力資源管理理論

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人力資源管理培訓(xùn)

培訓(xùn)管理

李繪芳老師的《社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人力資源管理培訓(xùn)》課程內(nèi)容如下：第一講社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人力資源概論第一節(jié) 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人力資源的概念第二節(jié) 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人力資源的特征

戰(zhàn)略性人力資源管理培訓(xùn)

戰(zhàn)略管理

戰(zhàn)略性人力資源管理培訓(xùn) 講師：李繪芳戰(zhàn)略性人力資源管理課程有哪？戰(zhàn)略性人力資源管理培訓(xùn)講師？戰(zhàn)略性人力資源管理內(nèi)訓(xùn)專(zhuān)家？戰(zhàn)略性人力資源管理方面的培訓(xùn)？國(guó)內(nèi)

李元榕《心理學(xué)在人力資源管理中的應(yīng)用》課程簡(jiǎn)章

企業(yè)管理

《心理學(xué)在人力資源管理中的應(yīng)用》課程簡(jiǎn)章講師背景：李元榕顧問(wèn)【具有資深企業(yè)管理顧問(wèn)、福建知名心理咨詢(xún)專(zhuān)家、EAP課題小組督導(dǎo)、國(guó)家職業(yè)資格《心理咨詢(xún)師》《婚姻咨詢(xún)

譚小芳公共部門(mén)人力資源管理培訓(xùn)

培訓(xùn)管理

公共部門(mén)人力資源管理培訓(xùn) 講師：譚小芳助理：13938256450 官網(wǎng)www.tanxiaofang.com 培訓(xùn)時(shí)間：2天培訓(xùn)地點(diǎn)：客戶(hù)自定培訓(xùn)對(duì)象：企業(yè)

譚小芳公共部門(mén)人力資源管理改革培訓(xùn)

非人力管理

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宋聯(lián)可 CO沙盤(pán)系列之人力資源管理沙盤(pán)

薪酬管理

CO沙盤(pán)：公司成立一、對(duì)人力資源管理的全新認(rèn)識(shí)1、什么是人力資源管理2、人力資源管理的新角色、新要求CO沙盤(pán)：人員規(guī)劃二、人力資源規(guī)劃1、知道我想要的——人力資源需

陳鵬程《非HR的人力資源管理》

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如何選到合適的人才？如何因人而異的進(jìn)行人員培養(yǎng)，提升人員的素質(zhì)？如何提高員工的工作效率，提升企業(yè)產(chǎn)能？本課程依據(jù)講師在多家企業(yè)咨詢(xún)的實(shí)際經(jīng)歷，從專(zhuān)業(yè)、實(shí)用兩個(gè)維度出

從管理走向領(lǐng)導(dǎo)

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從管理到領(lǐng)導(dǎo)的轉(zhuǎn)變是一個(gè)至關(guān)重要的發(fā)展路徑。這一轉(zhuǎn)變不僅關(guān)乎個(gè)體在組織中的角色重塑，更深刻地影響著整個(gè)組織的文化、戰(zhàn)略執(zhí)行以及長(zhǎng)期發(fā)展?jié)摿Α?實(shí)現(xiàn)從管理向領(lǐng)導(dǎo)的成

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