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授課見證
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鄭博遠
員工
素質(zhì)訓練
職業(yè)素養(yǎng)
客戶:大連郎思妮媒體中心 地點:遼寧省 - 大連 時間:2013/5/14 0:00:00
員工
素質(zhì)訓練 前言 一、基本形象 1、第一印象 2、著裝與儀容儀表 本章
孫軍正
要把
員工
當人而不是資源
團隊建設(shè)
人的身份日益多元和復雜。流水線工人不但身為生產(chǎn)者,還可能是消費者和投資者。
員工
一直被很多人告知該做什么和怎么做,現(xiàn)在,了解他們真正想做什么變得更加重要。
員工
不是人
翟建輝
企業(yè)是每個
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的謀生之所
企業(yè)管理
愛企業(yè)就是愛自己--- 不要想著企業(yè)能為你做什么.而應該問你能為企業(yè)做什么. 企業(yè)是一個人生活、發(fā)展的載體,為
員工
提供了一個工作的機會,一個發(fā)揮聰明才智的地方,一
趙銀燕
與
員工
一起山腳起程看日出
培訓師培訓
2013年6月6日,海底撈正式廣州入駐了。早在2012年夏天,微博上瘋傳關(guān)于海底撈的段子,一句“人類已經(jīng)無法阻止海底撈了”讓這家以“服務”見長的川味火鍋徹底火了。
肖炳釗
如何讓
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激情飛揚
培訓管理
客戶:杭州市華美達大酒店 地點:浙江省 - 杭州 時間:2011/10/11 0:00:00 在華美達大酒店培訓現(xiàn)場
彭林
如何應對培訓后的
員工
?
培訓管理
如何應對培訓后的
員工
?1.此類“麻煩”有遇到過,不過,在我司來講,為了避免類似的麻煩,公司會對不員層面的
員工
適時得開展不同類型的課程。所以類似的問題只會出現(xiàn)在領(lǐng)導及
王俊杰
員工
夢工程
教練技術(shù)
客戶:溫州東甌智庫 地點:浙江省 - 溫州 時間:2013/6/6 0:00:00 幫助
員工
理順自身理想,從而為實現(xiàn)理想克服各種困難,最終實現(xiàn)自身價值。
王俊杰
怎樣報答老板(
員工
篇)
企業(yè)管理
怎樣報答老板(
員工
篇) 小的時候最討厭的人是爸爸、媽媽,因為我們想玩、想調(diào)皮、想偷吃東西都是爸爸媽媽在罵我們;上學了最討厭的人是老師,因為逃學、大家、不遵守紀律、
鄭博遠
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素質(zhì)訓練
職業(yè)素養(yǎng)
客戶:大連郎思妮媒體中心 地點:遼寧省 - 大連 時間:2013/5/14 0:00:00
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鄭博遠
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