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朱廣力 “85后”員工的交互管理

職業(yè)素養(yǎng)

章節(jié) 主要內容第一章想要改變世界，先得適應世界 1.越早接受“不如意”，越能過得“更愜意” 2.少講“看不慣”，多學“看得懂” 3.不是工作適應你，二是

杜建立知識型員工的有效激勵

績效管理

1什么是知識型員工 2知識型員工的特點 3知識型員工對企業(yè)的貢獻和作用 4知識型員工的價值特質 5知識型員工管理的特征 5知識型員工有效激勵的做法和務實

朱廣力益西 “忠義員工”在哪里，大話企業(yè)消極癥

職業(yè)素養(yǎng)

【培訓費用】課程投資：￥3380/人（包括資料費、茶點）報名咨詢：400 021 8711， 18049939329 馮老師益西心理援助QQ群: 251192

洪文明卓越員工職業(yè)化塑造

職業(yè)素養(yǎng)

一、職業(yè)化認知 1、什么是職業(yè)化？ ――職業(yè)形象 ――職業(yè)資質 ――職業(yè)技能 ――職業(yè)意識 ――職業(yè)態(tài)度 ――職業(yè)道德二、優(yōu)秀的職業(yè)意識 1、責任意識 ――

朱廣力益西HR心理沙龍——打造忠義員工殺手锏

職業(yè)規(guī)劃

當今社會“推門文化”盛行，一言不合，拂袖而去是常有的事，企業(yè)與人才的結合就像夫妻，不斷上升的“離婚率”勞民傷財，如何改變，迫在眉睫…… ——作為企業(yè)HR的您，是否有

曾鵬錦《新入職員工角色轉變及心態(tài)塑造》

心態(tài)培訓

員工心態(tài)好老板不煩惱改變從“心”開始！《新入職員工角色轉變及心態(tài)塑造》 --從大學生到職場人士的心態(tài)轉變主講：曾鵬錦一.【課程背景】從剛剛由象牙塔里走出

晏一丹做敬業(yè)愛崗的好員工

職業(yè)素養(yǎng)

第一模塊角色定位一、認識自己是誰 1、什么是道 2、什么是德 3、如何認識現(xiàn)象與本質 4、什么是服務 5、優(yōu)質服務 6、服務不滿意的原因二、能力與態(tài)度 1、企

胡中海新員工卓越團隊心智管理訓練

團隊建設

一：認識自我 1，認識自己的心智模式； 2，認識自己的溝通模式； 3，認識自己的信念價值；二：重塑自我 1，重塑自我在團隊中的價值； 2，重塑自信與團隊凝聚力；

黃鈺茗員工價值必修課--做一名資產型員工--

職業(yè)素養(yǎng)

《員工四大價值必修課--做一名資產員工》培訓方案一、課程研發(fā)、設計背景：為何員工總把公司給予的培訓機會當額外任務而不是額外收入？為何培訓老師一走員工兩三個月

王建華優(yōu)秀員工特訓

企業(yè)管理

為什么您的員工積極性不高，做事十分欠主動？為什么您的員工素質太差，經常得罪客戶，損失營業(yè)額、破壞公司形象？為什么您的員工跳槽事件不斷，企業(yè)成為競爭對手的人才輸

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