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關(guān)鍵詞員工

平均課酬 20895

講師 1192

視頻 413

課程 2158

授課見證 6133

曾鵬錦《新入職員工角色轉(zhuǎn)變及心態(tài)塑造》

心態(tài)培訓(xùn)

員工心態(tài)好老板不煩惱改變從“心”開始！《新入職員工角色轉(zhuǎn)變及心態(tài)塑造》 --從大學(xué)生到職場人士的心態(tài)轉(zhuǎn)變主講：曾鵬錦一.【課程背景】從剛剛由象牙塔里走出

趙銀燕《優(yōu)秀員工之職業(yè)品質(zhì)》

中層管理

員工，你可以認知自己嗎？企業(yè)需要的優(yōu)秀員工，應(yīng)該需要哪些良好品質(zhì)？細致分析員工n 種良好職業(yè)品質(zhì)

馬本軍 HPI-HR專業(yè)人員如何推動員工績效成長

績效管理

開題案例：天變了-某企業(yè)HR總監(jiān)實施績效的心得（0.5小時）深度研討：為什么績效管理是HR揮不去的痛？（0.5小時）課程大綱：單元一：認識績效評估的真正面目（

梁千山做個好員工

職業(yè)素養(yǎng)

※ 老板為員工花錢最劃算的培訓(xùn)； ※ 最能幫助員工職業(yè)發(fā)展快速晉升的課程；學(xué)員對象：企業(yè)內(nèi)部中下層員工課程時間：2天課程背景：為什么有些員工的工作總是讓領(lǐng)導(dǎo)

曾鵬錦《優(yōu)秀員工職業(yè)化心態(tài)塑造》

心態(tài)培訓(xùn)

只有好心態(tài) 才有好前程員工心態(tài)好老板不煩惱《優(yōu)秀員工職業(yè)化心態(tài)塑造》主講：曾鵬錦一．【課程背景】: 我們在大量的培訓(xùn)調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在很多職場員工聰明伶俐，

別東陽員工職業(yè)化訓(xùn)練

職業(yè)素養(yǎng)團隊建設(shè)職業(yè)規(guī)劃執(zhí)行力人力資源人力資源執(zhí)行力職業(yè)素養(yǎng)職業(yè)規(guī)劃

一、現(xiàn)象與問題 ? 員工工作績效與組織要求有明顯差距，管理效果不佳； ? 員工工作的狀態(tài)、形象等表現(xiàn)不佳，給客戶留下不夠職業(yè)、不夠?qū)I(yè)的印象； ? 員工時間觀念

李澤堯【中國式績效考核之：員工績效管理-研討會

績效管理

【《中國式績效考核之：員工績效管理》-研討會】-3H-大綱李澤堯-講課視頻-新專輯《制度改變結(jié)果——中國式績效考核實施方略》光碟發(fā)行、北京世紀慧泉隆重推出：htt

李澤堯員工績效管理-6H-大綱

績效管理

員工績效管理-6H-大綱 ——員工績效管理與高績效團隊打造如果你的干部聽過的管理課程很多，大概，你再給他們推薦的很多課程都會有風(fēng)險：“八九不離十、大部分重復(fù)！”這

楊天雄《員工職業(yè)化素養(yǎng)與情緒管理-楊陽》

職業(yè)素養(yǎng)

員工職業(yè)化素養(yǎng)與情緒管理主講：楊陽課程的意義：在日常生活中，您是否有過情緒難以控制、壓力無法承受的情況？如果有，您是放任放縱，還是控制和疏導(dǎo)？“人生不如意十

《領(lǐng)導(dǎo)力-演講表達訓(xùn)練》

領(lǐng)導(dǎo)力演講與表達

第一講：管理者舞臺表現(xiàn)力訓(xùn)練 1. 一走二停三說四開上臺展現(xiàn)訓(xùn)練 2. 演講的肢體手勢訓(xùn)練肢體語言在演講中作用非常重要：溝通中7%文字內(nèi)容，38%聲音，55%

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