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鄭義
卓越
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管理者的八大必備觀念(觀念4)
企業(yè)文化
.金錢觀毛澤東一直秉承貫徹著艱苦樸素的傳統(tǒng)美德。毛澤東極力反對“貪腐”,對于收到的禮品,一律造冊上繳國庫。他嚴于律己,克己奉公,從不利用自己的地位謀取任何私利,是現
徐明剛
德魯克
組織
結構與餐飲企業(yè)體系建設
戰(zhàn)略管理
客戶:黃河節(jié)日酒店 地點:河南省 - 漯河 時間:2013/1/22 0:00:00 21世紀是社會的轉型期,餐飲企業(yè)面臨著新的挑戰(zhàn)。在餐飲實際管理過程中,大多數企
李悅敏
李悅敏--
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級項目管理與PMO建設
李悅敏
李悅敏培訓
研發(fā)管理培訓
李悅敏培訓講師
李悅敏 時代光華-RDM研習社特聘專家 益思咨詢藥物研發(fā)顧問組組長 研發(fā)項目管理實戰(zhàn)專家 項目管理拓展實訓先行者 資深企業(yè)管理咨詢師、培訓師 IPD百科網資深顧問
廖志偉
國美變
組織
架構:成立75個分部全面扁平化
互聯(lián)網+
8月29日凌晨消息,國美電器總裁王俊洲今日在上半年業(yè)績說明會上透露,國美正加快內部
組織
機構調整的步伐,將原來由一級分公司管理的75個二級分公司獨立為自主經營分公司,
劉新苗
《服務型黨
組織
之績效管理》
績效管理
客戶:申通地鐵集團維護保障有限公司 地點:上海市 - 上海 時間:2015/8/17 0:00:00 8月17日上午劉新苗老師受申通地鐵集團維護保障有限公司邀請,為
白洪山
績效管理是
組織
競爭力的“管理抓手”
執(zhí)行力
《績效管理》是企業(yè)提升
組織
競爭力的“管理抓手”以《績效管理平臺》保障企業(yè)與員工實現“穩(wěn)步、快速、協(xié)同發(fā)展”(1/2)白洪山 專注于
組織
能力提升與
組織
變革管理 Hud
白洪山
打造高績效
組織
的價值鏈與《SP-GAME》(中)
執(zhí)行力
白洪山
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能力提升與
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變革教練 Hudson_pak@21cn.com 由于中國幾千年的傳統(tǒng)文化,在道、法、術三個管理架構中的內容中,我們對于道和術的掌握基本
劉立軍
淺談學習型
組織
企業(yè)文化的特征
企業(yè)文化
淺談學習型
組織
企業(yè)文化的特征劉立軍摘要:當今世界經濟變幻莫測,現代知識交替更疊,層出不窮,日新月異。如果一個
組織
、一個企業(yè)不學習、不創(chuàng)新、不反思、不變革,勢必被現代
吳寶峰
產業(yè)港的商業(yè)模式與
組織
能力培育
戰(zhàn)略管理
產業(yè)港的商業(yè)模式與
組織
能力培育和君咨詢和君咨詢集團中國房地產業(yè)未來發(fā)展趨勢要在兩個宏觀環(huán)境下來研判,第一是習李新政下的新型城鎮(zhèn)化建設。2011年12月,李克強指出,
王美江
組織
學習——打造核心競爭力的基本范式
企業(yè)管理
能得到熱烈討論的話題往往也是令人頭痛的話題?!昂诵母偁幜Α本褪沁@樣一個話題。它得到熱烈的討論,但更令人頭痛。比如“知”的方面。雖然人們可以僅僅從Hamel 和 Pr
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