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周士量
周士量:與流程相適應(yīng)的生產(chǎn)管理
組織
結(jié)構(gòu)(上)
現(xiàn)場管理
企業(yè)的傳統(tǒng)
組織
形式 企業(yè)基于流程建立
組織
，這個(gè)過程中，要打破舊的
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形式，形成新的適應(yīng)流程管理的
組織
形式。這就需要先了解舊的、傳統(tǒng)的
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形式。傳統(tǒng)的
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形式主要有以
錢科宇
錢科宇：高效能
組織
，目標(biāo)管理一定很強(qiáng)大
企業(yè)管理
文/錢科宇 已婚人士都有這樣的體會(huì)：為了準(zhǔn)備一場隆重圓滿的婚禮，準(zhǔn)備工作總要忙到婚禮的前一天晚上。試想，如果把婚禮再推遲十天進(jìn)行，那么準(zhǔn)備工作要忙到哪一天呢？會(huì)不會(huì)
郭卿平
力盛管理變革紀(jì)實(shí)（一）：
組織
體系的打造
企業(yè)管理
力盛公司企業(yè)管理變革紀(jì)實(shí)（一）非常高興事隔三年后再次來到力盛公司，目睹力盛公司這三年來在現(xiàn)場管理的進(jìn)步以及整體團(tuán)隊(duì)素質(zhì)的提高，讓項(xiàng)目組更加看到了企業(yè)未來的前景；通過
白洪山
戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型執(zhí)行力、
組織
動(dòng)態(tài)能力提升
執(zhí)行力
客戶：XXX 建材集團(tuán) 地點(diǎn)：江蘇省 - 南京 時(shí)間：2012/8/18 0:00:00 客戶評價(jià)——這個(gè)課程可賺大了?。?根據(jù)《基于
組織
能力的戰(zhàn)略執(zhí)行和
組織
管控體
陳前勇
陳前勇：《溝通賦能打造高效
組織
》
贏在溝通
溝通技巧
本報(bào)訊 （記者黃文珍 通訊員王月青）9月17日，由市工信局主辦、市中小企業(yè)服務(wù)中心承辦的“在線學(xué)堂”中小企業(yè)專題線上直播公益培訓(xùn)第7場舉辦，本場活動(dòng)以“溝通賦能，
傅宗科
學(xué)習(xí)型
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研習(xí)班參考資料
企業(yè)管理
本書屬于內(nèi)部培訓(xùn)資料，匯編了北京太極鴻達(dá)管理培訓(xùn)公司二十年來宣傳普及學(xué)習(xí)型
組織
·五項(xiàng)修煉管理方法的文章。本書通俗易懂，適合企業(yè)內(nèi)部人手一冊，以幫助員工全面了解創(chuàng)建學(xué)
齊振宏
企業(yè)
組織
變革動(dòng)因分析：知識(shí)經(jīng)濟(jì)挑戰(zhàn)（2）
企業(yè)管理
知識(shí)有著其自身的特點(diǎn)。人們通常把知識(shí)劃分成顯性知識(shí)（Explicit knowledge）和潛性知識(shí)（Tacit knowledge）。所謂顯性知識(shí)是指那些易于整理
趙亮
管理咨詢工具----丹尼森
組織
文化模型
企業(yè)管理
丹尼森
組織
文化模型丹尼森
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文化模型是
組織
文化診斷的有利工具。瑞士洛桑國際管理學(xué)院著名教授丹尼爾.丹尼森，在經(jīng)過對1500多家樣本公司的研究后，指出：適應(yīng)性（ada
徐錦元
五星人格精準(zhǔn)營銷與
組織
發(fā)展
中層管理
銷售技巧
銀行保險(xiǎn)
營銷管理
溝通技巧
客戶：復(fù)星保德信人壽保險(xiǎn)公司 時(shí)間：7月6日 地點(diǎn)：桐廬 內(nèi)容： 你能讀懂客戶的心嗎？ 他是想買還是只在推諉？ 如何“對癥下藥”實(shí)現(xiàn)成交？ 我想盡辦法仍無法讀懂客
李江濤
李江濤教授：領(lǐng)導(dǎo)決斷的累積效應(yīng)決定著
組織
的成敗
戰(zhàn)略管理
領(lǐng)導(dǎo)力
商業(yè)模式
李江濤
有一個(gè)詞叫“識(shí)文斷字”。所謂“斷字”就是知道這個(gè)字的來龍去脈。對于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者來說，知道某個(gè)商機(jī)來龍去脈就是斷。這個(gè)“斷”字特別重要，它首先體現(xiàn)的是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的判斷
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